Работа Учеба сервис
   +7 (495) 642-80-95 
   
Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс
СпейсЦеныСпейс Разделитель СпейсПроектыСпейс Разделитель Рубрикатор Распространение Разделитель Спейс График выходаСпейс Техусловия Замеры аудитории

 

№48 (886)9 – 15 декабря 2019
День выхода - понедельник  

Новости

  14.05.2018
Издания «Центра Кадровой Прессы» теперь и в отделениях «Почты России»
Газета «Работа. Учеба. Сервис» и журнал «Справочник соискателя» продолжают расширять географию своего распространения.
  06.12.2017
График работы на предпраздничной неделе
О последних днях приема объявлений в 2017 году
  29.11.2017
Вниманию рекламодателей, осуществляющих платежи через «Яндекс-Кассу»
Изменение условий оплаты платежей через Яндекс-Кассу

- все новости -





РРД


Текущий номер



Предыдущие номера



 
- архив номеров -

Медиакит РУС
Материалы

НЕ ПОРА ЛИ ВАМ СМЕНИТЬ РАБОТУ?
№48 886 от 09.12.2019
Каждый хотя бы единожды пребывал в таком состоянии: что-то томит, тревожит, не дает покоя… Но что конкретно? Подобная ситуация может произойти и на работе: вы осознаете, что трудиться нет никакого желания, готовы делать что угодно, лишь бы избежать рабочей повинности. По каким признакам легко определить, что вам пора сменить работу?

О ЧЕМ НЕ СТОИТ ГОВОРИТЬ С КОЛЛЕГАМИ
№48 886 от 09.12.2019
Случайно сказанное слово или замечание, сделанное вскользь, могут отрицательно повлиять на карьеру. К такому выводу пришли исследователи из США, опросив около миллиона респондентов разного возраста и социального положения. Каких тем в разговорах с коллегами следует избегать, чтобы не стать кандидатом на вылет?

ПОИСК РАБОТЫ: СОВЕТЫ ДЛЯ НОВИЧКА
№47 885 от 02.12.2019
Поиск работы – игра со своими правилами: есть нормы этикета, стандартные вопросы и хитрости. Опытный соискатель знаком с основными принципами поведения на рынке труда, но начинающего они способны поставить в тупик. Вот советы, которые пригодятся при поиске первой в жизни работы.

СТАЖИРОВКА — «БОЕВОЕ КРЕЩЕНИЕ»
№47 885 от 02.12.2019
Стажировка – взаимовыгодное сотрудничество студента и работодателя, в ходе которого начинающие специалисты получают опыт, а наниматели пополняют штат молодыми перспективными работниками. Как правило, стажировка длится от нескольких недель до года. Согласно закону «Об образовании» этот процесс является одной из форм дополнительного профессионального образования. То есть в первую очередь в стажировке должны быть заинтересованы студенты.


- все статьи -











Проект Группы Компаний «Бета Пресс» - лидера на российском рынке кадровой рекламы


© 2007-2019 Бесплатная газета по трудоустройству «Работа. Учеба. Сервис»
Использование любых текстовых и графических материалов сайта — только с письменного разрешения редакции сайта