Работа. Учеба. Сервис :: Главная


Работа Учеба сервис
   +7 (495) 642-80-95 
   
Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс
СпейсЦеныСпейс Разделитель СпейсПроектыСпейс Разделитель Рубрикатор Распространение Разделитель Спейс График выходаСпейс Техусловия Замеры аудитории

 

№32 (821)20 – 26 августа 2018
День выхода - понедельник  

Новости

  14.05.2018
Издания «Центра Кадровой Прессы» теперь и в отделениях «Почты России»
Газета «Работа. Учеба. Сервис» и журнал «Справочник соискателя» продолжают расширять географию своего распространения.
  06.12.2017
График работы на предпраздничной неделе
О последних днях приема объявлений в 2017 году
  29.11.2017
Вниманию рекламодателей, осуществляющих платежи через «Яндекс-Кассу»
Изменение условий оплаты платежей через Яндекс-Кассу

- все новости -





РРД


Текущий номер



Предыдущие номера



 
- архив номеров -

Медиакит РУС
Материалы

Работа в ночную смену
№32 821 от 20.08.2018
Многим специалистам приходится работать в ночную смену. Продавцы, логисты, приемщики товара, официанты, врачи, водители – список можно продолжать долго. Знают ли эти сотрудники тонкости Трудового кодекса? Или, может быть, кто-то из соискателей ищет работу с ночным графиком? Поговорим о нюансах работы в ночную смену.

Прогулы: казнить нельзя помиловать
№32 821 от 20.08.2018
Прогул (отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительной причины в течение более четырех часов или на протяжении всей смены, вне зависимости от времени ее продолжения) является серьезным поводом для расторжения трудовых отношений по инициативе работодателя. Также прогулом может считаться самовольное использование работником отгулов, уход в отпуск или же оставление работы по трудовому договору (срочному или бессрочному) без предупреждения начальника.

НА ЧТО ОБРАЩАЮТ ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛИ
№31 820 от 13.08.2018
Первая встреча кандидата с представителем компании происходит на собеседовании. Взгляд эйчара мгновенно сканирует соискателя, определяя, стоит ли тратить время на долгую беседу или ограничиться коротким разговором с последующим отказом. По каким же признакам работодатели отсеивают заведомо неподходящих претендентов на должность?

СЕКРЕТНАЯ ТЕХНИКА СОИСКАТЕЛЯ
№29 818 от 05.07.2018
Одни соискатели вынуждены сидеть без работы месяцами, другие уже на следующий день после увольнения получают несколько интересных предложений от работодателей. Хотите узнать, как этим счастливчикам удается отыскивать самые выгодные варианты? Вот несколько секретов, как справиться с поиском работы за короткий срок.


- все статьи -











Проект Группы Компаний «Бета Пресс» - лидера на российском рынке кадровой рекламы


© 2007-2017 Бесплатная газета по трудоустройству «Работа. Учеба. Сервис»
Использование любых текстовых и графических материалов сайта — только с письменного разрешения редакции сайта