Работа Учеба сервис
   +7 (495) 642-80-95 
   
Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс
СпейсЦеныСпейс Разделитель СпейсПроектыСпейс Разделитель Рубрикатор Распространение Разделитель Спейс График выходаСпейс Техусловия Замеры аудитории

 

№19 (808)21 – 27 мая 2018
День выхода - понедельник  

Новости

  14.05.2018
Издания «Центра Кадровой Прессы» теперь и в отделениях «Почты России»
Газета «Работа. Учеба. Сервис» и журнал «Справочник соискателя» продолжают расширять географию своего распространения.
  06.12.2017
График работы на предпраздничной неделе
О последних днях приема объявлений в 2017 году
  29.11.2017
Вниманию рекламодателей, осуществляющих платежи через «Яндекс-Кассу»
Изменение условий оплаты платежей через Яндекс-Кассу

- все новости -





РРД


Текущий номер



Предыдущие номера



 
- архив номеров -

Медиакит РУС
Материалы

QTAXI: РАБОТА ДЛЯ НОВИЧКОВ И ПРОФЕССИОНАЛОВ
№19 808 от 21.05.2018
Компания начала свою деятельность в 2015 году как франшизная «Автоколонна 2412», а с февраля 2016-го зарегистрировала свой бренд Qtaxi и уверенно стартовала на рынке пассажирских перевозок. Придерживаясь девиза «Долгосрочные партнерские отношения», QTAXI делает все для того, чтобы поддерживать репутацию надежного партнера для водителей такси.

QTAXI: Работы для новичков и профессионалов
№18 807 от 14.05.2018
Компания начала свою деятельность в 2015 году как франшизная «Автоколонна 2412», а с февраля 2016-го зарегистрировала свой бренд Qtaxi и уверенно стартовала на рынке пассажирских перевозок. Придерживаясь девиза «Долгосрочные партнерские отношения», QTAXI делает все для того, чтобы поддерживать репутацию надежного партнера для водителей такси.

ОСОБЕННОСТИ СЕЗОННОГО РЕКРУТИНГА
№17 806 от 07.05.2018
Скоро в аутсорсинговых компаниях начнется горячая пора: в летние месяцы многие работники предпочитают отдыхать, а вахтовики из регионов разъезжаются по домам, но потребность в квалифицированном персонале на рынке труда не ослабевает. В компании «Ресурс Менеджмент» готовятся к сезонному дефициту кадров заранее. Привлечение соискателей основывается на трех принципах: постоянное саморазвитие, солидный опыт и надежность.

ОСОБЕННОСТИ СЕЗОННОГО РЕКРУТИНГА
№16 805 от 23.04.2018
Скоро в аутсорсинговых компаниях начнется горячая пора: в летние месяцы многие работники предпочитают отдыхать, а вахтовики из регионов разъезжаются по домам, но потребность в квалифицированном персонале на рынке труда не ослабевает. В компании «Ресурс Менеджмент» готовятся к сезонному дефициту кадров заранее. Привлечение соискателей основывается на трех принципах: постоянное саморазвитие, солидный опыт и надежность.


- все статьи -











Проект Группы Компаний «Бета Пресс» - лидера на российском рынке кадровой рекламы


© 2007-2017 Бесплатная газета по трудоустройству «Работа. Учеба. Сервис»
Использование любых текстовых и графических материалов сайта — только с письменного разрешения редакции сайта