Работа Учеба сервис
   +7 (495) 642-80-95 
   
Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс
СпейсЦеныСпейс Разделитель СпейсПроектыСпейс Разделитель Рубрикатор Распространение Разделитель Спейс График выходаСпейс Техусловия Замеры аудитории

 

Главная » Статьи » » Меры приняты. Уровень безработицы снижается?

Новости

  14.05.2018
Издания «Центра Кадровой Прессы» теперь и в отделениях «Почты России»
Газета «Работа. Учеба. Сервис» и журнал «Справочник соискателя» продолжают расширять географию своего распространения.
  06.12.2017
График работы на предпраздничной неделе
О последних днях приема объявлений в 2017 году
  29.11.2017
Вниманию рекламодателей, осуществляющих платежи через «Яндекс-Кассу»
Изменение условий оплаты платежей через Яндекс-Кассу

- все новости -





Работай рядом с домом



Меры приняты. Уровень безработицы снижается?


Автор: Ксения Алхунова

Опубликовано: №390 от 02.11.2009


29 октября прошло городское совещание, посвященное реализации программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда города Москвы. Первый этап этой программы позади. Основными задачами «круглого стола» стали: подведение итогов работы, расширение числа работодателей, участвующих в антикризисных мероприятиях Правительства Москвы, сохранение кадрового потенциала организаций столицы, повышение конкурентоспособности граждан.


В работе совещания приняли участие представители исполнительной власти города Москвы, депутаты Московской городской Думы, а также руководители организаций города Москвы, активно участвующие в реализации мероприятий программы. 


На совещании неоднократно подчеркивалось, что обеспечение занятости москвичей является приоритетной задачей Правительства Москвы. Несмотря на продолжающийся спад в экономике, связанный с мировым финансовым кризисом, ситуация на рынке труда столицы остается стабильной. В октябре, впервые с начала 2009 года, общее число безработных сократилось на 416 человек и составляет сегодня 59,9 тысяч человек.


– Зарегистрированное снижение безработицы, по нашим оценкам, а мы постоянно мониторим ситуацию, обусловлено только активизацией работ всех структур города по трудоустройству и предоставлению прочих услуг, связанных с развитием занятости населения. Других причин нет, – отметил руководитель Департамента труда и занятости населения города Москвы Олег Нетеребский. – Поток обращений в службу занятости в последнее время остается стабильным и не сокращается. Среднее число людей, которые в течение недели обращаются в службу занятости – это 6 тысяч, а количество трудоустроенных в течение же недели службой занятости – 3500–4000 тысячи. 


По словам Олега Нетеребского, снижение безработицы – это, безусловно, результат мер, предпринимаемых Правительством Москвы, которое незамедлительно отреагировало на кризисные явления на рынке труда. И в первую очередь речь идет о комплексной антикризисной программе, утвержденной Постановлением Правительства Москвы от 24 марта 2009 года № 213-ПП «О дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда города Москвы в 2009 году». Программой предусмотрено проведение мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения, мероприятий по организации общественных работ, стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае массового увольнения. 


За время осуществления данной программы были достигнуты определенные положительные результаты. Первоначально общая численность участников программы составляла 24,4 тысячи человек. В настоящее же время заключено 268 договоров по реализации мероприятий программы, численность участников по которым составляет более 29,8 тысяч человек. Что касается стажировки выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, то в целях приобретения опыта создано порядка 300 рабочих мест. Кроме того, заключено 215 договоров с предприятиями города по организации общественных работ для персонала, находящегося под угрозой массового увольнения, с предоставлением более 28 тысяч рабочих мест.


После того как были озвучены цифры и результаты программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Москвы, с докладами выступили работодатели – руководители предприятий, которые на протяжении нескольких месяцев участвовали в программе. Так в ОАО «Компонент» говорили о том, что благодаря участию в программе и всесторонней поддержке им удалось свести к минимуму количество уволенных работников. В ассоциации «Российские уборочные компании» были предложены собственные меры по обучению и переквалификации персонала. В компании «Диана» говорили о том, что благодаря участию в программе появилась возможность проведения дополнительного образования сотрудников, получения ими смежных специальностей. АМО «ЗИЛ» рассказывали о работе с молодыми специалистами – выпускниками и учащимися учебных заведений, имеющихся плюсах организации общественных работ на предприятии и многом другом. Представители компаний подчеркивали, что все это стало возможным благодаря поддержке Правительства Москвы и Департамента труда и занятости Москвы, за что выражали искреннюю благодарность. 


Позади первый этап реализации программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда столицы. Работа была проведена серьезная. Практика предприятий показала ряд нюансов и выявила существенные плюсы. Первые будут устранены, а вторые – реализованы в ближайшем времени во втором этапе программы. Будем ждать результатов.



все статьи












Проект Группы Компаний «Бета Пресс» - лидера на российском рынке кадровой рекламы


© 2007-2020 Бесплатная газета по трудоустройству «Работа. Учеба. Сервис»
Использование любых текстовых и графических материалов сайта — только с письменного разрешения редакции сайта