Работа Учеба сервис
   +7 (495) 642-80-95 
   
Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс
СпейсЦеныСпейс Разделитель СпейсПроектыСпейс Разделитель Рубрикатор Распространение Разделитель Спейс График выходаСпейс Техусловия Замеры аудитории

 

Главная » Статьи » » Новый 2008 год мы начинаем с юбилейного трехсотого номера газеты «РУС»!

Новости

  14.05.2018
Издания «Центра Кадровой Прессы» теперь и в отделениях «Почты России»
Газета «Работа. Учеба. Сервис» и журнал «Справочник соискателя» продолжают расширять географию своего распространения.
  06.12.2017
График работы на предпраздничной неделе
О последних днях приема объявлений в 2017 году
  29.11.2017
Вниманию рекламодателей, осуществляющих платежи через «Яндекс-Кассу»
Изменение условий оплаты платежей через Яндекс-Кассу

- все новости -





Работай рядом с домом



Новый 2008 год мы начинаем с юбилейного трехсотого номера газеты «РУС»!


Опубликовано: №300 от 14.01.2008


С момента выпуска первого номера прошло более 6 лет. Все это время мы стремились к тому, чтобы издание было более интересным и востребованным. Каждый номер газеты содержит порядка десяти тематических статей, которые готовятся по материалам работодателей, размещающих объявления о вакансиях в  «РУС». Вот лишь некоторые из них: «Портрет профессии», «Планы компании», «Карьерная лестница», «Корпоративная жизнь», «Новые рабочие места», «Что выбираем, чему учимся».
 
В минувшем году  в рубрике «Мотивация» выходили статьи, знакомящие читателей с условиями работы и способами поощрения сотрудников в самых разных компаниях. Мы рассказывали о крупных фирмах, небольших организациях, государственных предприятиях – каждый мог найти что-то полезное для себя. Например, соискатели могли узнать, что сеть развлекательных клубов «Космик» предлагает гибкие рабочие графики для студентов, сотрудники машиностроительного завода «Знамя» получают дотации на оплату жилья и проезд на общественном транспорте, а в компании «Цифроград» среди работников проводятся профессиональные конкурсы, победители которых получают ценные призы – от современной электроники до турпоездок. По отзывам наших клиентов, статьи, раскрывающие перед читателями полную картину условий труда в разных компаниях, позволили многим соискателям сделать правильный выбор и найти подходящую работу. В этом году эта рубрика будет называться «Предложение соискателям» и расскажет читателям не только об условиях работы и видах поощрения и стимулирования, но и о возможности обучения сотрудников.
 
Герои рубрики «Карьерная лестница» подробно рассказывают о личном опыте построения карьеры, а также о том,  как зарекомендовать себя, чтобы получить долгожданное повышение по службе, какие качества особенно важны для профессионального роста. Кстати, полезными могут оказаться и советы людей с многолетним стажем, и совсем юных карьеристов. Так, начальник склада, пришедшая в известную компанию «Мистерия звука» курьером, подчеркивает, что сейчас ей всего 20 лет, а руководитель отдела маркетинга ООО «Гришко» признается, что балетоманкой не была до того момента, как стала секретарем ведущей компании–производителя обуви, костюмов и аксессуаров для всех видов танца.
 
Узнать все о любой профессии помогает постоянная рубрика нашей газеты «Портрет профессии». В ней мы рассказываем о самых актуальных на сегодняшний день профессиях, таких как маркетолог, IT-специалист, экономист, бухгалтер, продавец-консультант, автомеханик, бармен и т.д. От наших корреспондентов вы можете узнать об особенностях не только популярных, но и редких профессий. Особое внимание уделяется специалистам производства. Знаете ли вы, как работает тестомес? Что входит в обязанности инженера-радиоэлектронщика? Какие личные качества необходимы сборщику обуви? Как стать инженером-испытателем? Ответы на эти и многие другие вопросы вы найдете на страницах нашей газеты.
 
В новый год с новыми идеями!
 
Проанализировав данные исследования, проведенного маркетинговой службы КХ «Бета Пресс», мы определили, что треть нашей аудитории составляют молодые люди в возрасте 23-35 лет. Удостоверившись в заинтересованности молодежи, было принято решение создать новую рубрику «Молодому специалисту», куда помимо объявлений будет входить тематическая статья «Карьера для молодых специалистов», которая расскажет читателям о проектах крупных компаний, делающих ставку на молодых и перспективных сотрудников, имеющих высшее образование.
В тематической статье «Работа выпускникам» наши корреспонденты поведают о привлечении выпускников, имеющих профильное образование, к работе по профессии, о предлагаемых им условиях труда, расскажут о компаниях, предоставляющих старшекурсникам вузов пройти стажировку по специальности.
 
Еще одним новшеством станет статья «Журналист меняет профессию». Корреспондент газеты «вживается» в роль соискателя или работника одной из компаний и, основываясь на личном опыте, повествует об интересных моментах, нестандартных ситуациях, возникающих в процессе. Ознакомившись с этим материалом, читатель сможет не только подробнее узнать о процессе трудоустройства, обязанностях, но и сумеет избежать ошибок в будущем.   
 
Теперь газета будет содержать эксклюзивное интервью с руководителями компаний на тему рынка труда, кадровых проблем и способов их решения, а также будет включать рассказ о личной карьере. В ближайшем будущем планируется новая рубрика «Актуальные вакансии», которая позволит соискателям наиболее подробно познакомиться с профильными вакансиями компаний-работодателей.
 
Теперь мы в сети
 
В апреле 2007 начал свою работу Интернет-сайт www.rusgazeta.ru, на котором представлены все материалы текущего номера, новости редакции, информация о проектах и условия размещения объявлений. Также здесь можно просмотреть архив предыдущих номеров газеты.
 
С октября на сайте работает форум, где работодатели и соискатели могут получить бесплатную консультацию по различным вопросам трудового права. В этом нам помогают специалисты Московского городского правового центра «Защита». На сайте можно выразить свое мнение по различным вопросам, размещаемым в теме форума «Опросы для кадровиков и читателей».
 
Действует форум для кадровых работников «Кадровый клуб», на котором можно общаться на различные темы, делиться опытом с коллегами.
 
Наши проекты
 
С самого основания наша газета занимает активную социальную позицию и не остается в стороне от проблем, существующих на московском рынке труда.
 
Редакцией был запущен специальный проект «Государственные предприятия» с целью привлечения государственных учреждений и предприятий к размещению вакансий в газете.
Для компаний, активно участвующих в проекте, корреспондент редакции готовит краткую статью об истории развития, структуре, специализации, организации работы и выпускаемой продукции предприятия в тематическую рубрику «Госпредприятия». Участниками этого проекта уже стали такие предприятия, как Федеральная служба государственной статистики по г. Москве, ФГУЗ Клининческая больница № 84 ФМБА России, Холдинг «Сухой», ГУП Москвы «Мосгортранс», Федеральная служба по контролю за оборотом наркотиков, ОАО «Машиностроительное конструкторское бюро «Искра» им. И.И. Картукова, «Союз «Метроспецстрой», ГКНПЦ им. М.В. Хруничева, ФГУП «Почта России» и другие. Работники кадровых служб предприятий, принявших участие в проекте, отмечают, что с помощью нашей газеты им удалось найти квалифицированных специалистов, а также привлечь для работы на предприятии вчерашних выпускников.
 
С целью расширения круга производственных, строительных и охранных компаний, представленных в издании, а также с целью увеличения числа вакансий для специалистов редакцией был запущен проект «Профессиональный». Объявления этого проекта содержат только профильные вакансии, требующие от претендента профессиональной подготовки. Кроме того, каждое из них сопровождается подробной справкой редакции о компании.
 
Нас читают
 
Особенностью нашего издания является его доступность. Этому способствует хорошо подобранная команда, большое количество точек распространения, ее можно получить у станции метро совершенно бесплатно. Еженедельно газета доставляется в центры занятости г. Москвы, а также в различные учебные заведения, центры профессиональной ориентации, учебные центры и т.п.
 
За время существования тираж газеты поднялся до 165 тысяч экземпляров. В 2008 году мы планируем увеличить его до 200 тысяч экземпляров.
 
Мы хотим выразить слова благодарности всем читателям за неподдельный интерес к нашему изданию. Нам очень важно чувствовать себя полезными.


все статьи












Проект Группы Компаний «Бета Пресс» - лидера на российском рынке кадровой рекламы


© 2007-2020 Бесплатная газета по трудоустройству «Работа. Учеба. Сервис»
Использование любых текстовых и графических материалов сайта — только с письменного разрешения редакции сайта