Работа Учеба сервис
   +7 (495) 642-80-95 
   
Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс
СпейсЦеныСпейс Разделитель СпейсПроектыСпейс Разделитель Рубрикатор Распространение Разделитель Спейс График выходаСпейс Техусловия Замеры аудитории

 

Главная » Статьи » » ЗАО «Связь инжиниринг»: качество всегда побеждает

Новости

  14.05.2018
Издания «Центра Кадровой Прессы» теперь и в отделениях «Почты России»
Газета «Работа. Учеба. Сервис» и журнал «Справочник соискателя» продолжают расширять географию своего распространения.
  06.12.2017
График работы на предпраздничной неделе
О последних днях приема объявлений в 2017 году
  29.11.2017
Вниманию рекламодателей, осуществляющих платежи через «Яндекс-Кассу»
Изменение условий оплаты платежей через Яндекс-Кассу

- все новости -





Работай рядом с домом



ЗАО «Связь инжиниринг»: качество всегда побеждает


Опубликовано: №484 от 26.09.2011


ЗАО «Связь инжиниринг» – российский разработчик и производитель радиоэлектронного и электротехнического оборудования для сотовой и фиксированной связи, телерадиовещания, оборонной, железнодорожной, энергетической, нефтегазовой отрасли и ЖКХ. Предприятие создано в 1997 году  на базе отделов Радиотехнического института имени академика Минца, ведущего в стране разработчика в области наземных радиолокационных комплексов ПРО. В 2006 году в районе Царицыно начал работать новый завод полного цикла производства. Современное предприятие оснащено новейшим оборудованием от ведущих американских, европейских и японских фирм. 85% всех станков в эксплуатации менее 5 лет. Полный цикл – от разработки изделий до их производства – изначально позволяет заложить высокий  уровень качества и осуществлять его непрерывный контроль на всех этапах подготовки изделий.

Непрерывное развитие

Общая площадь производственных и вспомогательных участков завода в районе Царицыно – 25 000 квадратных метров. Здесь осуществляются такие процессы, как набивка печатных плат, металлообработка, сварка, окраска, жгутовка, намотка, электромонтаж, а также проводятся испытания продукции.


С середины 2000 года на предприятии разработана и функционирует многоуровневая система менеджмента качества, позволяющая контролировать и поддерживать надежность производимой продукции. В марте 2006 года эта система прошла сертификационный аудит с привлечением экспертов и признана соответствующей требованиям ГОСТа. По результатам последующего инспекционного аудита серьезных замечаний не было, что говорит о стабильной работе системы менеджмента качества.


– В современных условиях предприятие обязано непрерывно развиваться, – говорит Директор по качеству ЗАО «Связь инжиниринг» Андрей Сухарев. – У нас два основных направления развития. Во-первых, мы постоянно совершенствуемся с целью адаптации к регулярно меняющимся условиям рынка. Во-вторых, стремимся выстроить бизнес-процессы для достижения эффективности производства. Для нас важны такие критерии, как стоимость, сервис, оперативность. Существующая система менеджмента качества позволяет принимать правильные управленческие решения в условиях производства  и получать быстрый результат. Наш девиз – качество всегда побеждает!

Все решают кадры

Об актуальных для предприятия вакансиях, трудоустройстве и условиях работы рассказывает менеджер по персоналу Светлана Полещенкова:


– Мы приглашаем к сотрудничеству монтажников радиоэлектронной аппаратуры и приборов. Основные требования к кандидатам: наличие технического образования, опыт работы по специальности, активность и целеустремленность. Рассматриваем соискателей без опыта и студентов, готовых обучаться и развиваться в производственной сфере.


Испытательный срок новых сотрудников – 3 месяца. График работы на предприятии: с 8.15 до 17.00, пятница – до 15.45. Предусмотрена 40-часовая рабочая неделя.


Трудоустройство проходит в несколько этапов.


– Первоначально с соискателями проводится телефонное интервью, – продолжает Светлана. – Потом назначается личная встреча в Департаменте управления персоналом. После того, как соискатель ответит на вопросы анкеты, с ним беседует менеджер по персоналу. На заключительном этапе кандидат встречается с руководителем функционального подразделения, после чего выходит на работу.

О профессии

Для того чтобы собрать радиоэлектронный прибор, нужно произвести большое количество операций. При массовом выпуске, в условиях потока, весь комплекс работ разбивается на несколько групп операций: сборочные, контрольные, монтажные. Многочисленные операции по электрическому соединению относятся к монтажным, и качество продукции зависит от грамотной подготовки радиомонтажника. Человек этой профессии устанавливает навесные радиодетали на платах, производит узловую сборку и электрический монтаж, сборку узлов на шасси и межузловой электрический монтаж.


– Кандидату на эту должность необходимы профессиональные знания, – комментирует директор по производству Василий Викторович Марцен. – Важно владеть приемами выполнения монтажных операций, принципами действия монтируемой аппаратуры, основами радио- и электротехники, свойствами различных материалов, и требования к данной профессии предъявляют соответствующие.


Монтажник должен уметь читать чертежи и схемы, представлять, как будет выглядеть и работать монтируемая система, пользоваться монтажным инструментом и измерительной аппаратурой с обязательным соблюдением охраны труда и техники безопасности.


Поэтому для монтажника важны такие качества, как аккуратность и внимание, умение сосредоточиться, работоспособность, необходим определенный образовательный уровень: радиотехнический техникум или колледж.

Карьера и мотивация

– В настоящее время штат компании насчитывает более 600 человек, – продолжает Светлана Полещенкова. – Из них около 30% заняты в научно-исследовательских и опытно-конструкторских работах. Мы стремимся сохранять основной кадровый потенциал предприятия, имеющий многолетние традиции, и пополнять его новыми квалифицированными кадрами.


ЗАО «Связь инжиниринг»  предоставляет сотрудникам современно оборудованные рабочие места, обеспечивает профессиональную подготовку специалистов на рабочем месте и в профессиональных учреждениях, и содействует личностному росту каждого.


Компания занимается формированием кадрового резерва, выявлением  потенциала каждого сотрудника для дальнейшего его рационального использования в рамках производственного процесса. Для сотрудников компании разработана программа материальной и нематериальной мотивации, ежегодно проводятся корпоративные мероприятии для работников Общества, расширяется социальный пакет, в который входит добровольное медицинское страхование, корпоративная столовая, осуществляется доставка сотрудников  собственным транспортом.
Все сотрудники предприятия  работают в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.


В компании предоставляются стабильная заработная плата, возможности профессионального и карьерного роста. Так, радиомонтажник может стать мастером участка, начальником участка, заместителем, а потом начальником цеха и даже дослужиться до директора производства.  Для успешного построения карьеры необходимо непрерывное обучение. Об этом рассказывает менеджер по персоналу Екатерина Панина:


– Наша компания всегда рада выпускникам колледжей и техникумов, молодым специалистам. Корпоративная программа обучения позволяет им стать профессионалами. В ЗАО «Связь инжиниринг» опытные специалисты расширяют и пополняют знания, полученные юными работниками в колледжах. 


Качество продукции немыслимо без профессионализма работников. Стать специалистом можно уже сегодня, присоединившись к дружной команде «Связь инжиниринг»: каждый специалист найдет здесь возможности обучения, карьерного роста, выгодные условия труда.

 

СПРАВКА РУС:
Профиль деятельности ЗАО «Связь инжиниринг» – это разработка и производство:

  • Источников бесперебойного питания для сотовой и фиксированной связи;
  • Передающей аппаратуры для телерадиовещания;
  • Приемо-передающей аппаратуры военного применения;
  • Электротехнической аппаратуры для энергетики (НКУ, КСО, КРУ);
  • Преобразовательной техники для ж/д транспорта;
  • Климатических шкафов повышенной степени защиты;
  • Систем мониторинга и управления удаленными объектами (в т.ч. АСКУЭ и АСУ ТП);
  • Энергосберегающих светодиодных систем освещения.

Конкурентные преимущества:

  • Современная производственная база полного цикла – 80% станков используется менее 5 лет
  • Идеология 100% контроля качества продукции на всех этапах производства
  • Идеология постоянной производственной оптимизации.
  • Собственные КБ и современная лабораторная и испытательная базы.

 

Более подробную информацию об открытых вакансиях можно получить по телефонам: 8 (495) 326-07-71, 8 (909) 920-01-96, 8 (967) 126-58-27, E-mail: hr@sving.ru, www.sipower.ru. На собеседование можно подъехать по адресу: г. Москва, ул.6-я Радиальная, д.9.



все статьи












Проект Группы Компаний «Бета Пресс» - лидера на российском рынке кадровой рекламы


© 2007-2020 Бесплатная газета по трудоустройству «Работа. Учеба. Сервис»
Использование любых текстовых и графических материалов сайта — только с письменного разрешения редакции сайта