Работа Учеба сервис
   +7 (495) 642-80-95 
   
Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс
СпейсЦеныСпейс Разделитель СпейсПроектыСпейс Разделитель Рубрикатор Распространение Разделитель Спейс График выходаСпейс Техусловия Замеры аудитории

 

Главная » Статьи »

Новости

  14.05.2018
Издания «Центра Кадровой Прессы» теперь и в отделениях «Почты России»
Газета «Работа. Учеба. Сервис» и журнал «Справочник соискателя» продолжают расширять географию своего распространения.
  06.12.2017
График работы на предпраздничной неделе
О последних днях приема объявлений в 2017 году
  29.11.2017
Вниманию рекламодателей, осуществляющих платежи через «Яндекс-Кассу»
Изменение условий оплаты платежей через Яндекс-Кассу

- все новости -





Работай рядом с домом



Всего материалов: 176Страницы :  1 | 2 .. 18

Название материала

776«Кораблик»: настрой на победу (просмотров: 340)

Важные факторы профессионального успеха – наличие лидерских качеств, опыта и навыков, желание учиться новому, ответственность и целеустремленность. Региональным директором одной из крупнейших российских сетей детских магазинов «Кораблик» Оксана Матвеичева стала минувшим летом. Она поделилась, с какими трудностями пришлось столкнуться на профессиональном пути, и как поддержка компании помогла их преодолеть.

740«Седьмой континент»: успех компании - сильная команда (просмотров: 603)

Работа в рознице зачастую воспринимается как временная. Однако большинство руководителей из этой сферы уверены, что здесь можно построить успешную карьеру. Инна Корчагина, директор супермаркета «Седьмой континент», шла к руководящей должности несколько лет. Сейчас в ее подчинении сильная команда профессионалов розничной торговли.

737«Седьмой континент»: работаем ради покупателей (просмотров: 661)

Трудолюбие, целеустремленность, амбициозность – эти качества, несомненно, помогают в продвижении по карьерной лестнице. А еще для результативного развития желательно работать в крупной, стабильной компании. Директор гипермаркета «Седьмой континент» Ольга Александровна Колесникова отмечает, что если руководство компании заинтересовано в создании сильной команды, успех будет обеспечен. Трудолюбие, целеустремленность, амбициозность – эти качества, несомненно, помогают в продвижении по карьерной лестнице. А еще для результативного развития желательно работать в крупной, стабильной компании.

732Любовь Иванова: «Без любви к покупателям в торговле делать нечего» (просмотров: 559)

Директор супермаркета – ответственная и многоплановая должность: руководитель должен быть не только в курсе текущих задач и проблем, но и уметь выстраивать отношения с коллективом, находить общий язык с покупателями. Любовь Викторовна Иванова трудится в компании «Седьмой континент» более 16 лет, и за это время прошла путь от товароведа до директора. Она рассказала историю своих повышений и поделилась секретами управления.

707«Альфа-Стафф»: от комплектовщика до менеджера (просмотров: 878)

Профессиональный успех — это сочетание трудолюбия, интереса к своему делу, готовность брать на себя ответственность и активная жизненная позиция. Нередко специалисты, начавшие карьеру на линейной позиции, благодаря своим качествам становятся руководителями. Это подтверждает пример Дмитрия Румянцева, менеджера объекта компании «Альфа-Стафф».

680Екатерина МИЛЛЕР: «Работа в MONSOON ACCESSORIZE – это мечта» (просмотров: 842)

По мнению психологов, формула идеальной работы выглядит следующим образом: творчество, приносящее удовольствие, чувство материальной независимости и возможность приобретать новые знания и навыки. Директор магазина Accessorize Екатерина Миллер уверена, что ей удалось воплотить эту формулу в жизнь.

651НАТАЛЬЯ СИКОРСКАЯ: «АМБИЦИОЗНОСТЬ – ОСНОВА КАРЬЕРНОГО РОСТА» (просмотров: 863)

Территориальный менеджер BAON Наталья Сикорская начала карьеру в компании в 2005 году с позиции администратора магазина. До прихода в компанию BAON работала продавцом-консультантом в магазинах одежды, детских товаров, багажа и аксессуаров для путешествий. Наталья рассказала, каких успехов она добилась в BAON за эти годы и как ей удается совмещать семью с рабой и учебой.

635АЛЕНА ВАСИЛЬЕВНА КОРОЛЕВА: «МНЕ ПОВЕЗЛО С НАСТАВНИКАМИ» (просмотров: 874)

Что позволяет сотруднику продвигаться по карьерной лестнице? Среди факторов роста традиционно называют лидерские качества, профессиональные навыки, помощь наставников. Последняя составляющая может сыграть важную роль в развитии сотрудника, как это произошло с Аленой Васильевной Королевой, директором супермаркета «Седьмой Континент» (ул. Серафимовича, д. 2). Она рассказала, почему так важна поддержка коллег и руководства.

635«КАВАИ ФЭКТОРИ»: ПРАЗДНИК, КОТОРЫЙ ВСЕГДА С ТОБОЙ (просмотров: 945)

Дизайн-завод «Флакон» называют творческим кластером. На его территории организуют фестивали, кинопоказы и работают самые разные специалисты (от дизайнеров до психологов). Одна из команд – коллектив магазина «Каваи Фэктори». Куклы, мягкие игрушки, оригинальные открытки, сумки и рюкзаки, – ассортимент разнообразен и ориентирован на женщин. Продавцы-консультанты помогают подбирать покупательницам подарки, украшения, рекомендуют косметические новинки и дизайнерские товары. Анна Симонович, администратор магазина «Каваи Фэктори», достаточно знает о продукции – не так давно она сама была продавцом-консультантом.

631СДЕЛАТЬ КАРЬЕРУ В FIX PRICE ПОД СИЛУ КАЖДОМУ (просмотров: 1138)

Fix Price – федеральная розничная сеть товаров народного потребления (FMCG), реализующая товары по одной цене. Современная технологическая база, новые торговые, маркетинговые и информационные технологии позволяют сети быть не только лидером в своем сегменте, но и уникальным проектом на рынке РФ. Одно из направлений кадровой политики компании – создание условий для развития и построения карьеры. Так, еще несколько лет назад Виталий Ладыгин, начальник отдела департамента продаж, и подумать не мог, что работа мерчандайзером в Fix Price окажется для него началом успешной карьеры.











Проект Группы Компаний «Бета Пресс» - лидера на российском рынке кадровой рекламы


© 2007-2017 Бесплатная газета по трудоустройству «Работа. Учеба. Сервис»
Использование любых текстовых и графических материалов сайта — только с письменного разрешения редакции сайта