Работа Учеба сервис
   +7 (495) 642-80-95 
   
Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс
СпейсЦеныСпейс Разделитель СпейсПроектыСпейс Разделитель Рубрикатор Распространение Разделитель Спейс График выходаСпейс Техусловия Замеры аудитории

 

Главная » Статьи »

Новости

  14.05.2018
Издания «Центра Кадровой Прессы» теперь и в отделениях «Почты России»
Газета «Работа. Учеба. Сервис» и журнал «Справочник соискателя» продолжают расширять географию своего распространения.
  06.12.2017
График работы на предпраздничной неделе
О последних днях приема объявлений в 2017 году
  29.11.2017
Вниманию рекламодателей, осуществляющих платежи через «Яндекс-Кассу»
Изменение условий оплаты платежей через Яндекс-Кассу

- все новости -





Работай рядом с домом



Всего материалов: 69Страницы :  1 | 2 .. 7

Название материала

832МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ — КТО ОН? (просмотров: 39)

В российском трудовом законодательстве нет четкого положения о том, кого считать молодым специалистом и на какие льготы он может претендовать. Каждая ситуация рассматривается индивидуально — компенсации для выпускника, только устроившегося на работу, зависят от выбранной специальности, региона, в котором он трудится, даже наличия детей. Общую информацию о статусе молодого специалиста приводим ниже.

824НЮАНСЫ СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЫ (просмотров: 99)

Работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, согласно ст. 99 Трудового кодекса РФ, считается сверхурочной. Задержка по собственной воле под определение закона не подпадает. В чем особенности сверхурочной работы? Как она оплачивается? Можно ли отказаться от такого «заманчивого предложения»? Обратимся к Трудовому кодексу.

821Работа в ночную смену (просмотров: 133)

Многим специалистам приходится работать в ночную смену. Продавцы, логисты, приемщики товара, официанты, врачи, водители – список можно продолжать долго. Знают ли эти сотрудники тонкости Трудового кодекса? Или, может быть, кто-то из соискателей ищет работу с ночным графиком? Поговорим о нюансах работы в ночную смену.

821Прогулы: казнить нельзя помиловать (просмотров: 108)

Прогул (отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительной причины в течение более четырех часов или на протяжении всей смены, вне зависимости от времени ее продолжения) является серьезным поводом для расторжения трудовых отношений по инициативе работодателя. Также прогулом может считаться самовольное использование работником отгулов, уход в отпуск или же оставление работы по трудовому договору (срочному или бессрочному) без предупреждения начальника.

820НА ЧТО ОБРАЩАЮТ ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛИ (просмотров: 138)

Первая встреча кандидата с представителем компании происходит на собеседовании. Взгляд эйчара мгновенно сканирует соискателя, определяя, стоит ли тратить время на долгую беседу или ограничиться коротким разговором с последующим отказом. По каким же признакам работодатели отсеивают заведомо неподходящих претендентов на должность?

818СЕКРЕТНАЯ ТЕХНИКА СОИСКАТЕЛЯ (просмотров: 135)

Одни соискатели вынуждены сидеть без работы месяцами, другие уже на следующий день после увольнения получают несколько интересных предложений от работодателей. Хотите узнать, как этим счастливчикам удается отыскивать самые выгодные варианты? Вот несколько секретов, как справиться с поиском работы за короткий срок.

813ПЯТЬ МАНИПУЛЯЦИЙ ВАШЕГО БОССА (просмотров: 183)

Немало начальников, добиваясь высоких результатов от подчиненных, прибегают к манипуляциям. В отличие от классических методов кнута или пряника, такой подход не требует дополнительных затрат и не портит отношения в коллективе. Если вам не хочется перерабатывать или выполнять чужие обязанности задаром, попавшись на удочку руководителя, — узнайте о наиболее распространенных манипуляциях.

807QTAXI: Работы для новичков и профессионалов (просмотров: 216)

Компания начала свою деятельность в 2015 году как франшизная «Автоколонна 2412», а с февраля 2016-го зарегистрировала свой бренд Qtaxi и уверенно стартовала на рынке пассажирских перевозок. Придерживаясь девиза «Долгосрочные партнерские отношения», QTAXI делает все для того, чтобы поддерживать репутацию надежного партнера для водителей такси.

800С места на место (просмотров: 228)

Существует ли оптимальный период работы на одном месте, чтобы рекрутеры не сочли соискателя «летуном»? Оказывается, нет: для одних в порядке вещей менять работодателей каждые 1,5-2 года, другие задумываются о смене места лишь 5-7 лет спустя. И все же к соискателям, чей рабочий стаж на одного нанимателя не превышает года, отношение настороженное. Как в этом случае убедить эйчара в серьезности своих планов?

794СДЕЛЬНАЯ ОПЛАТА: ПРЕИМУЩЕСТВА И НЕДОСТАТКИ (просмотров: 405)

Сравнивая предложения работодателей, приходится выбирать между разными видами оплаты труда: почасовой, сдельной и окладом. Сходу понять, что выгоднее, непросто: у каждой схемы есть свои плюсы и минусы. Каковы преимущества и недостатки работы на сдельной основе?











Проект Группы Компаний «Бета Пресс» - лидера на российском рынке кадровой рекламы


© 2007-2017 Бесплатная газета по трудоустройству «Работа. Учеба. Сервис»
Использование любых текстовых и графических материалов сайта — только с письменного разрешения редакции сайта