Работа Учеба сервис
   +7 (495) 642-80-95 
   
Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс
СпейсЦеныСпейс Разделитель СпейсПроектыСпейс Разделитель Рубрикатор Распространение Разделитель Спейс График выходаСпейс Техусловия Замеры аудитории

 

Главная » Статьи » » Курсы для карьеристов "1С: Сервистренд"

Новости

  14.05.2018
Издания «Центра Кадровой Прессы» теперь и в отделениях «Почты России»
Газета «Работа. Учеба. Сервис» и журнал «Справочник соискателя» продолжают расширять географию своего распространения.
  06.12.2017
График работы на предпраздничной неделе
О последних днях приема объявлений в 2017 году
  29.11.2017
Вниманию рекламодателей, осуществляющих платежи через «Яндекс-Кассу»
Изменение условий оплаты платежей через Яндекс-Кассу

- все новости -





Работай рядом с домом



Курсы для карьеристов "1С: Сервистренд"


Автор: Елена Ищенко

Опубликовано: №290 от 22.10.2007


Программу профессионального развития персонала, разработанную в компании, планируют запустить в ближайшее время. Теперь, проработав на начальной позиции сервис-инженера около 3 месяцев, сотрудник компании "1С:Сервистренд" cможет претендовать и на более высокую вакансию – программиста отдела внедрения.
 
СПРАВКА "РУС":
 
Компания "1С:Сервистренд" создана в 2000 годудля оказания услуг в области комплексной автоматизации предприятий на базе программных продуктов "1С".
Входит в десятку крупнейших франчайзи фирмы "1С".
В настоящий момент в компании работает более 170 сотрудников.
Система менеджмента компании сертифицирована по Международному стандарту качества ISO 9001–2000.
 
Идея проекта, рассчитанного на карьерный рост сотрудников отдела сопровождения, возникла у руководства компании недавно. Предполагается, что данная программа содействия позволит решить проблему квалифицированных кадров путем перевода на новую должность сотрудника, уже знакомого со спецификой компании и зарекомендовавшего себя как перспективного и ответственного специалиста. Активная разработка проекта началась после того, как несколько сервис-инженеров отдела сопровождения "1C: Сервистренд" выразили желание повысить свою квалификацию и получить более высокую техническую должность. Теперь, пройдя определенный курс лекций и тренингов, они смогут не только доставлять диски клиентам и устанавливать их на персональные компьютеры, но и самостоятельно заниматься программированием.
 
После первого успешного опыта мы решили позиционировать программу развития сервис-инженеров как массовую, – делится планами на будущее Ольга Косова, заместитель руководителя департамента внедрения по обучению и развитию персонала компании "1С: Сервистренд". – Для самих участников проект станет возможностью развиваться профессионально, а также увеличить свою заработную плату.
Курс, который сами программисты отдела внедрения проходят за 2 месяца, у членов группы займет от 4 месяцев до 1 года. Время обучения будет зависеть от квалификации и уровня знаний каждого. Планируется, что посещать тренинги по курсам "Сложные сетевые установки", "Базовые объекты", "Компоненты системы", "Обновлений нетиповых конфигураций" и т.д. сотрудники смогут без отрыва от своих основных обязанностей. Все слушатели курсов обеспечиваются необходимыми материалами и информационной поддержкой – доступом в электронную библиотеку и обучающей программой. Пока занятия будут проводиться силами специалистов компании "1С: Сервистренд" без привлечения бизнес-тренеров сторонних организаций. По окончании курсов каждый участник группы сдает экзамен, и, набрав определенное количество сертификатов, считается готовым к работе младшего специалиста отдела внедрения.

Информация о вакансиях "1С: Сервистренд" по телефону 223-60-88


все статьи












Проект Группы Компаний «Бета Пресс» - лидера на российском рынке кадровой рекламы


© 2007-2021 Бесплатная газета по трудоустройству «Работа. Учеба. Сервис»
Использование любых текстовых и графических материалов сайта — только с письменного разрешения редакции сайта