Работа Учеба сервис
   +7 (495) 642-80-95 
   
Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс
СпейсЦеныСпейс Разделитель СпейсПроектыСпейс Разделитель Рубрикатор Распространение Разделитель Спейс График выходаСпейс Техусловия Замеры аудитории

 

Главная » Статьи » » ФГУП "НПО Астрофизика": Работа во имя науки

Новости

  14.05.2018
Издания «Центра Кадровой Прессы» теперь и в отделениях «Почты России»
Газета «Работа. Учеба. Сервис» и журнал «Справочник соискателя» продолжают расширять географию своего распространения.
  06.12.2017
График работы на предпраздничной неделе
О последних днях приема объявлений в 2017 году
  29.11.2017
Вниманию рекламодателей, осуществляющих платежи через «Яндекс-Кассу»
Изменение условий оплаты платежей через Яндекс-Кассу

- все новости -





Работай рядом с домом



ФГУП "НПО Астрофизика": Работа во имя науки


Автор: Ирина Михайлова

Опубликовано: №285 от 17.09.2007


Это единственный в Российской Федерации специализированный Государственный научный центр по комплексной разработке и созданию лазерных и лазерно-оптических систем. Для реализации работ по этому направлению в 1969 году было создано Центральное конструкторское бюро «Луч», в 1978 году преобразованное в НПО «Астрофизика».
 
Среди работников предприятия – научные и инженерные кадры, рабочие производства высокой квалификации. В последнее время «Астрофизика» проводит активную политику по привлечению молодых специалистов. Об этой работе нам рассказал Николай Панов, научный сотрудник и председатель Совета молодых специалистов НПО «Астрофизика».
 
– Вопрос, зачем привлекать молодежь, уже не стоит – без новых кадров предприятие просто не выживет. На сегодняшний день более важные моменты – чем их привлекать и как удерживать. Над этими проблемами и работает Совет молодых специалистов – мы занимаемся привлечением и адаптацией молодежи на нашем предприятии.
 
«Астрофизика» тесно сотрудничает с ведущими московскими вузами: МАИ, МИФИ, МГТУ им. Баумана, МГУ, МАТИ, МИРЭА, в МФТИ действует базовая кафедра предприятия. В этих учебных заведениях постоянно обновляется информация о вакансиях «Астрофизики», на специализированных форумах общаются работники предприятия и учащиеся.
 
Студенты-старшекурсники перечисленных вузов, а также специализированных колледжей и техникумов проходят на предприятии производственную практику и выбирают «Астрофизику» в качестве постоянного места работы.
 
Для эффективной передачи опыта от поколения к поколению действует институт наставничества.
 
– На мой взгляд, это довольно эффективная вещь, – утверждает Николай Панов. – Все знают, что такое написание дипломной работы при участии научного руководителя. Так вот мы сохраняем это принцип – фактически научным руководителем становится опытный работник. Молодой специалист начинает работать над новой проблемой, и этот контакт дает огромные преимущества обеим сторонам. Таким образом, у нас осуществляется двусторонняя передача знаний.
 
Работники «Астрофизики» получают стабильную, конкурентоспособную заработную плату, молодым специалистам выплачивается надбавка к базовому окладу. Предприятие имеет свое общежитие, базу отдыха, детский оздоровительный лагерь; молодым людям предоставляется отсрочка от армии.
  
На предприятии открыты широкие возможности для научного развития и карьерного роста: действует ученый совет,аспирантура, есть возможность для защиты диссертаций. Младший научный сотрудник может дорасти до ведущего, а инженер – занять должность начальника отдела.
 
– Все зависит от самого работника, – считает Николай Панов. – Если у человека есть стремление расти и развиваться, трудясь на благо отечественной науки, результат не заставит себя ждать. Для этого созданы все условия. Мы приглашаем на работу выпускников высших и средних специальных учебных заведений, молодых рабочих различных профессий.
Информация о вакансиях "НПО Астрофизика" по телефонам: 490-92-82, 490-94-43, 490-90-89


все статьи












Проект Группы Компаний «Бета Пресс» - лидера на российском рынке кадровой рекламы


© 2007-2021 Бесплатная газета по трудоустройству «Работа. Учеба. Сервис»
Использование любых текстовых и графических материалов сайта — только с письменного разрешения редакции сайта