Работа Учеба сервис
   +7 (495) 642-80-95 
   
Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс
СпейсЦеныСпейс Разделитель СпейсПроектыСпейс Разделитель Рубрикатор Распространение Разделитель Спейс График выходаСпейс Техусловия Замеры аудитории

 

Главная » Статьи »

Новости

  14.05.2018
Издания «Центра Кадровой Прессы» теперь и в отделениях «Почты России»
Газета «Работа. Учеба. Сервис» и журнал «Справочник соискателя» продолжают расширять географию своего распространения.
  06.12.2017
График работы на предпраздничной неделе
О последних днях приема объявлений в 2017 году
  29.11.2017
Вниманию рекламодателей, осуществляющих платежи через «Яндекс-Кассу»
Изменение условий оплаты платежей через Яндекс-Кассу

- все новости -





Работай рядом с домом



Всего материалов: 57Страницы :  1 .. 2 | 3 | 4 | 5 | 6

Название материала

306ФГУП «Центр Келдыша»: «Мы за преемственность поколений» (просмотров: 2567)

Пережившие в 90-х годах кризис нехватки квалифицированных кадров государственные предприятия вновь задумались о привлечении и развитии молодых специалистов. Руководство Федерального государственного унитарного предприятия «Исследовательский центр имени М.В. Келдыша» уверено: удержать талантливых работников можно не только конкурентоспособной заработной платой, но и перспективными научными проектами. Сейчас более 20% сотрудников «Центра Келдыша» – молодые работники, решившие продолжить дело С.П. Королева, В.П. Глушко, К.Э. Циолковского и развивать ракетную отрасль России.

305«ФЕЛИКС» – значит счастливый и преуспевающий (просмотров: 2755)

«Без опыта работы в солидную организацию не берут», – часто сетуют студенты и вчерашние выпускники вузов. Между тем, компания «ФЕЛИКС» – абсолютный лидер рынка офисной мебели Москвы – готова работать с молодежью, нацеленной на построение карьеры. Здесь убеждены: секрет успеха (помимо названия, переводящегося с латинского как «счастливый, преуспевающий») во многом обусловлен кадровой политикой компании. Ее главный принцип – самостоятельно растить своих специалистов.

304«КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК» готовит топ-менеджеров самостоятельно (просмотров: 2960)

Вакансии банковской сферы уже несколько лет лидируют в рейтинге самых популярных среди молодежи специальностей. Но устроиться на работу в известный банк получается далеко не у всех, даже у выпускников крупных столичных вузов, – слишком высок конкурс на место. В ЗАО «КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК» утверждают: талантливые молодые специалисты и студенты вполне могут претендовать на роль сотрудника одного из крупнейших российских банков со 100% иностранным капиталом.

303Procter&Gamble знает, как вырастить таланты (просмотров: 2970)

«Если вы молоды, но подумываете со временем занять руководящую позицию, будьте готовы начать карьеру прямо сейчас – со стартовой позиции», – такова кадровая политика транснационального гиганта Procter&Gamblе – компании, признанной лучшей в мире в области управления персоналом. Здесь особенно заинтересованы в молодых специалистах: попробовать свои силы могут и вчерашние выпускники, и студенты последних курсов вузов.

302Мир PricewaterhouseCoopers открыт для студентов (просмотров: 2922)

Выбор первого в жизни работодателя – решение очень важное: вся дальнейшая карьера может зависеть от того, какая компания будет указана в заглавной строчке будущего резюме. Именно поэтому опытные HR-менеджеры рекомендуют подойти к этому занятию со всей ответственностью. Зачастую крупные компании борются за лучших выпускников высших учебных заведений, суля им золотые горы, но в итоге многие не выполняют своих обещаний. В PricewaterhouseCoopers (PwC) – крупнейшей фирме, предоставляющей аудиторские и консультационные услуги, – возможности для развития молодых специалистов заранее прописаны в корпоративной брошюре, которую получает каждый новый сотрудник компании.

301От практиканта до специалиста: REHAU строит карьеру сотрудников по западному образцу (просмотров: 3441)

«Подготовить сотрудника, лояльного компании и идеально ей подходящего, намного легче, обучив его самостоятельно», – уверены в международной компании REHAU, являющейся лидером в области разработки инновационных решений на основе полимерных материалов для таких отраслей, как строительство, автомобилестроение и индустрия. Уже несколько лет представители службы персонала REHAU успешно находят перспективных специалистов непосредственно в вузах.

300Молодым и талантливым карьера в Unilever (просмотров: 2938)

«Выходи на старт – включайся в работу!» – призывают представители Unilever тех, кто еще учится в университете или уже заканчивает его. Крупнейшие западные компании давно поняли: практика развития сотрудника с самой начальной позиции до руководящей – один из наиболее эффективных способов построения карьеры персонала.

298POLARIS поддерживает студентов РУДН (просмотров: 2612)

В службе персонала Федеральной сети компьютерных центров POLARIS придерживаются твердого мнения: при найме специалистов в главный офис наличие профильного образования и опыта работы в рамках функционала – одно из важнейших условий. Правда, жестких предпочтений относительно конкретных вузов и ссузов здесь не имеется.

295ООО Фирма "Балтий": "Мы готовы принимать студентов на практику" (просмотров: 5170)

Учитывая темпы роста столицы, неудивительно, что московские строительные компании постоянно открывают вакансии для специалистов разного уровня. Однако принимать на работу инженеров, имеющих на руках лишь диплом об окончании вуза, решаются не все – опыт и практические навыки по-прежнему остаются в рейтинге работодателей на первом месте. В крупной российской строительной компании ООО фирма "Балтий" предоставляют шанс и молодым специалистам.

292"Дом Оранжевой Коровы" может стать первым местом работы (просмотров: 2672)

Профессию повара считают не женской: большинство победителей конкурсов профессионального мастерства в этой сфере – мужчины. Александр Севостьянов, главный шеф-повар семейного кафе "Дом Оранжевой Коровы", уверен, что развить кулинарные способности в равной степени можно как у юношей, так и у девушек, получивших специализированное образование.











Проект Группы Компаний «Бета Пресс» - лидера на российском рынке кадровой рекламы


© 2007-2021 Бесплатная газета по трудоустройству «Работа. Учеба. Сервис»
Использование любых текстовых и графических материалов сайта — только с письменного разрешения редакции сайта