Работа Учеба сервис
   +7 (495) 642-80-95 
   
Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс
СпейсЦеныСпейс Разделитель СпейсПроектыСпейс Разделитель Рубрикатор Распространение Разделитель Спейс График выходаСпейс Техусловия Замеры аудитории

 

Главная » Статьи » » Екатерина МИЛЛЕР: «Работа в MONSOON ACCESSORIZE – это мечта»

Новости

  14.05.2018
Издания «Центра Кадровой Прессы» теперь и в отделениях «Почты России»
Газета «Работа. Учеба. Сервис» и журнал «Справочник соискателя» продолжают расширять географию своего распространения.
  06.12.2017
График работы на предпраздничной неделе
О последних днях приема объявлений в 2017 году
  29.11.2017
Вниманию рекламодателей, осуществляющих платежи через «Яндекс-Кассу»
Изменение условий оплаты платежей через Яндекс-Кассу

- все новости -





Работай рядом с домом



Екатерина МИЛЛЕР: «Работа в MONSOON ACCESSORIZE – это мечта»


Опубликовано: №680 от 12.10.2015


По мнению психологов, формула идеальной работы выглядит следующим образом: творчество, приносящее удовольствие, чувство материальной независимости и возможность приобретать новые знания и навыки.


Директор магазина Accessorize Екатерина Миллер уверена, что ей удалось воплотить эту формулу в жизнь.


Директор магазина Accessorize Екатерина Миллер— С чего началась ваша карьера в Monsoon Accessorize?


— В 2007 году я устроилась продавцом-консультантом в магазин Accessorize в ТЦ «Мега Белая Дача». Не скажу, что все давалось легко, но я считаю, что из любой трудности или проблемы всегда можно извлечь урок, возможность чему-либо научиться. Для меня таким уроком стало умение найти подход к любому покупателю: заинтересовать товаром, помочь определиться с выбором украшений и аксессуаров.


Такая тактика принесла свои плоды: уже в следующем году я получила первое повышение — до старшего кассира в магазине, расположенном в ТРЦ «Европейский». Через некоторое время стала администратором. Но я не собиралась останавливаться на достигнутом: пришлось приложить максимум усилий и терпения, чтобы покорить новую вершину. Два года спустя меня назначили директором магазина Accessorize в «Европейском».


— Что помогло вам занять руководящую позицию?


— Я всегда опиралась на знание психологии: каждый человек индивидуален, поэтому необходимо правильно распределять обязанности в коллективе, позволяя сотрудникам реализовать свой потенциал.


— Как строится ваш рабочий день?


— Перед началом работы провожу собрание-пятиминутку. Подвожу итоги прошедшего дня, намечаю цели на ближайшее время. Очень важно правильно настроить персонал магазина, воодушевить, чтобы продавцы с улыбкой встречали наших посетителей. Создание творческой, позитивной атмосферы в коллективе — часть моих обязанностей.


— Что вам нравится в Monsoon Accessorize?


— Компания не стоит на месте: меняется корпоративная культура, мотивационные программы, программы лояльности для покупателей. Причем перемены не только внутренние, но и внешние: варьируется концепция оформления торгового зала, появляется новое оборудование, что еще больше привлекает внимание покупателей.


— Самое приятное в вашей работе?


— Для меня Monsoon Accessorize — это творчество, мечта, удовольствие, постоянный процесс самореализации, самоутверждения, командная работа на единый результат. Я благодарна компании за приобретенный опыт и возможность реализовывать свои планы.


— Есть ли у вас заветное желание?


— Моя мечта — совершить кругосветное путешествие.


— Поделитесь главным принципом или лозунгом.


— Мой девиз: «Никогда не отказываться от своей мечты». Уверена, если судьба дает шанс, им надо воспользоваться.


— Ваши пожелания сотрудникам и компании?


— Компании желаю процветания, мы Бренд с большой буквы — это наша общая заслуга.


Всем успехов в достижениях! Присоединяйтесь к Accessorize и Monsoon!


Материал предоставлен компанией Monsoon Accessorize



все статьи












Проект Группы Компаний «Бета Пресс» - лидера на российском рынке кадровой рекламы


© 2007-2021 Бесплатная газета по трудоустройству «Работа. Учеба. Сервис»
Использование любых текстовых и графических материалов сайта — только с письменного разрешения редакции сайта