Работа Учеба сервис
   +7 (495) 642-80-95 
   
Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс
СпейсЦеныСпейс Разделитель СпейсПроектыСпейс Разделитель Рубрикатор Распространение Разделитель Спейс График выходаСпейс Техусловия Замеры аудитории

 

Главная » Статьи » » «Трудресурс»: стабильный и надежный заработок

Новости

  14.05.2018
Издания «Центра Кадровой Прессы» теперь и в отделениях «Почты России»
Газета «Работа. Учеба. Сервис» и журнал «Справочник соискателя» продолжают расширять географию своего распространения.
  06.12.2017
График работы на предпраздничной неделе
О последних днях приема объявлений в 2017 году
  29.11.2017
Вниманию рекламодателей, осуществляющих платежи через «Яндекс-Кассу»
Изменение условий оплаты платежей через Яндекс-Кассу

- все новости -





Работай рядом с домом



«Трудресурс»: стабильный и надежный заработок


Опубликовано: №729 от 10.10.2016


Компания «Трудресурс», оказывающая услуги по  аутсорсингу, аутстаффингу и лизингу персонала, успешно развивается на рынке труда более десяти лет, предоставляя предприятиям-партнерам сотрудников для таких сфер деятельности, как производство, склад и розничная торговля. Какие вакансии наиболее актуальны и почему соискатели выбирают «Трудресурс», рассказали ведущие специалисты отдела подбора персонала компании Кристина Гордатий и Ольга Горячкина.

 

– Каковы особенности трудоустройства в вашу компанию?

– К нам обращаются соискатели не только из Москвы, но и других регионов. Схема взаимодействия строится следующим образом: кандидаты в поисках работы находят информацию о наших вакансиях в различных источниках, наиболее популярные –кадровые интернет-порталы, СМИ, базы данных центров занятости населения. Москвичи могут напрямую обратиться в наш департамент подбора персонала.

Мы не практикуем групповых собеседований – в приоритете точечный подбор, поэтому HR-специалисты компании «Трудресурс» стараются подбирать вакансии индивидуально для каждого обратившегося. К слову, за годы эффективной работы нам удалось трудоустроить тысячи соискателей, многие из которых приезжали к нам на повторную вахту.

 

– По каким критериям ведется подбор?

– Специалисты компании уточняют у соискателя наличие опыта работы и пожелания к будущей профессии. Поскольку мы сотрудничаем с крупными организациями и розничными сетями, есть вакансии с разными графиками и уровнем заработной платы. По каждой позиции менеджер подробно отвечает на вопросы кандидата об условиях и перспективах. На сегодняшний день в числе актуальных вакансий – грузчик-комплектовщик и упаковщик. Особых требований мы не предъявляем, но хотелось бы видеть в нашей команде ответственных, внимательных и активных сотрудников.

 

– Расскажите об условиях работы.

– Для сотрудников из регионов наша компания – это возможность проживать в столице за счет работодателя, трудиться вахтовым методом и получать достойную оплату. Мы предоставляем бесплатное проживание, льготный проезд, помощь в оформлении медицинской книжки, горячее питание, а также премии за успешную работу по окончании вахты.

Обо всех условиях работы и проживания наши кандидаты узнают в ходе беседы с представителем компании. Оформление происходит по трудовому договору, в котором обозначены все условия, в том числе размер ставки. После этого сотрудник получает направление на работу и место в комфортабельном общежитии.

Для новичков и тех, кто еще только начинает трудовой путь, мы разработали систему наставничества, позволяющую быстро влиться в новый коллектив и продуктивно выполнять рабочие обязанности. Опытные сотрудники окажут помощь на первом, самом сложном этапе, чтобы новый сотрудник чувствовал себя увереннее и быстро адаптировался.

 

– В чем заключаются преимущества компании «Трудресурс» как работодателя?

– Для нас важно, чтобы работники возвращались к нам снова и приводили друзей, поэтому обеспечению комфортных условий труда уделяется повышенное внимание. «Второвахтники» находятся в более выгодном положении, так как их ставка увеличивается в зависимости от стажа работы у нас. Кроме того, для таких сотрудников предусмотрены премиальные выплаты по итогам работы. Важно отметить, что в компании «Трудресурс» система оплаты труда прозрачна и понятна, и мы не практикуем так называемых «скрытых вычетов». Если у сотрудника возникают вопросы, он всегда может обратиться за разъяснением к бригадиру или в отдел персонала. Наша кадровая политика строится на трех принципах: доверие, честность и взаимоуважение. Сотрудники компании могут быть уверены: «Трудресурс» – это путь к успеху!

 

Материал предоставлен компанией ООО «Трудресурс»

 

Информация о вакансиях – на  cайте



все статьи












Проект Группы Компаний «Бета Пресс» - лидера на российском рынке кадровой рекламы


© 2007-2021 Бесплатная газета по трудоустройству «Работа. Учеба. Сервис»
Использование любых текстовых и графических материалов сайта — только с письменного разрешения редакции сайта