Работа Учеба сервис
   +7 (495) 642-80-95 
   
Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс
СпейсЦеныСпейс Разделитель СпейсПроектыСпейс Разделитель Рубрикатор Распространение Разделитель Спейс График выходаСпейс Техусловия Замеры аудитории

 

Главная » Статьи » » ГУП «МОСГАЗ»

Новости

  14.05.2018
Издания «Центра Кадровой Прессы» теперь и в отделениях «Почты России»
Газета «Работа. Учеба. Сервис» и журнал «Справочник соискателя» продолжают расширять географию своего распространения.
  06.12.2017
График работы на предпраздничной неделе
О последних днях приема объявлений в 2017 году
  29.11.2017
Вниманию рекламодателей, осуществляющих платежи через «Яндекс-Кассу»
Изменение условий оплаты платежей через Яндекс-Кассу

- все новости -





Работай рядом с домом



ГУП «МОСГАЗ»


Опубликовано: №436 от 04.10.2010


Свою историю ныне существующее ГУП города Москвы «МОСГАЗ» ведет с 29 ноября 1865 года, когда был дан старт эксплуатации газового хозяйства Москвы. В этот день началось заполнение газом уличных подземных газопроводов. К работе были привлечены англо-голландские предприниматели, с которыми  Московская городская распорядительная дума заключила контракт на освещение города светильным газом сроком на 30 лет. 29 января 1905 года газовое хозяйство Москвыперешло введение городской управы. Это и газовый завод, и 215 верст газовых сетей, и 8735 газовых фонарей, 3720 частных потребителей.

Профессиональные перспективы


Сегодня ГУП «МОСГАЗ» эксплуатирует 7390 километров сетей, транспортирует около 30 млрд. кубометров газа в год, обеспечивает газоснабжением 900 промышленных предприятий, все ТЭЦ «Мосэнерго», более 200 котельных и около двух миллионов квартир. 


«МОСГАЗ» – один из крупнейших работодателей в Москве. Система управления персоналом основана на принципе долгосрочного сотрудничества и формирования кадрового резерва внутри предприятии. Широкий спектр производственных задач создает простор для полноценной профессиональной реализации сотрудников многих специальностей. 


– В настоящее время мы активно набираем соискателей на должности слесарей СВДГО, СПГ, монтажников наружных газопроводов, сварщиков, инженерно-технических работников с опытом работы в газовом хозяйстве, – рассказывает Алена Жирова, начальник управления кадров и трудовых отношений. – Одним из направлений работы нашего управления является планирование и проведение мероприятий по подготовке кадров в полном соответствии с требованиями отраслевых нормативных документов.


Сотрудники «МОСГАЗ» имеют возможность обучаться в таких центрах, как АНО «ЦПО газового хозяйства», НОУ УЦ «УККОМ», МИЭЭ, Тушинский учебный комбинат, НОУ УМЦ «Контроль и безопасность», ОАО «НИИХИММАШ»,  ООО «Лидер НК», ООО «АЦГХ», ООО «ГАЦ МР НАКС», ГОУ УЦ  «Профессионал» и многих других. Восемь руководителей высшего звена прошли аттестацию по промышленной безопасности в НОУ «ИПКНЕФТЕХИМ». 


На предприятии всегда рады молодым специалистам, которые планируют реализовать себя в газовой отрасли. ГУП «МОСГАЗ» заключило соответствующие договоры с учреждениями среднего и высшего профессионального образования: колледжем архитектуры и строительства № 7, политехническими колледжами №№ 19 и 31 и Государственной академией коммунального хозяйства и строительства.


В целях расширения сферы применения  научных достижений и передовых технологий в реализации важных проектов предприятие заключило Соглашение о сотрудничестве с Российским государственным университетом нефти и газа имени И.М. Губкина. В соответствии с соглашением 15 представителей предприятия обучились по программе дополнительного профессионального образования «Проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ» по очно-заочной форме обучения. 


Социальная политика


Статус стабильного работодателя ГУП «МОСГАЗ» подтверждает не на словах, а на деле. Не секрет, что сотрудникам комфортно работать там, где созданы необходимые условия труда, есть социальная поддержка. 


В 2009 году ГУП «МОСГАЗ» заняло первое место в городском конкурсе «Лучшее предприятие для работающих мам 2009 года». Деятельность «МОСГАЗ» в области социальной защиты работников осуществляется в соответствии с Коллективным договором, разработанным на 2009–2011 годы. Он предусматривает ряд дополнительных льгот, улучшающих положение работников по сравнению с действующим законодательством. 


На предприятии проводятся комплексные медицинские мероприятия, направленные на профилактику, лечение и восстановление здоровья работников: ежегодные целевые осмотры, вакцинопрофилактика, частичная компенсация стоимости путевок на санаторно-курортное лечение. В прошлом году договором добровольного медицинского страхования были охвачены все работники предприятия. Заключен договор страхования от несчастных случаев на производстве.


Также предусмотрен комплекс мер в зависимости от принадлежности работников к той или иной группе по социальному или профессиональному статусу в виде дополнительных отпусков, материальной помощи, компенсаций за проезд, лечение и отдых. 


– Нашим сотрудникам предоставляются дополнительные отпуска в связи с рождением ребенка, свадьбой и т.д., – комментирует Алена Жирова. – Также существуют дополнительные единовременные выплаты при рождении первого ребенка – 20 тысяч рублей, при рождении второго и третьего – 25 тысяч, при рождении четвертого и последующих детей – 30 тысяч. Дети сотрудников имеют возможность отдыхать в детских оздоровительных и санаторных лагерях. 


Ежегодно на предприятии празднуют День образования газового хозяйства. На торжественном мероприятии награждаются работники, удостоенные звания «Ветеран труда газового хозяйства». Им вручается денежная премия, значок и удостоверение «Ветерана труда газового хозяйства». За долголетний добросовестный труд вручаются почетные грамоты с выплатой денежной премии в зависимости от непрерывного стажа работы в ГУП «МОСГАЗ».

 



Подробную информацию можно получить по телефонам:

(495) 916-24-53, 916-59-36 (подбор персонала ГУП «МОСГАЗ»);

e-mail: hr_17@mail.ru



все статьи












Проект Группы Компаний «Бета Пресс» - лидера на российском рынке кадровой рекламы


© 2007-2021 Бесплатная газета по трудоустройству «Работа. Учеба. Сервис»
Использование любых текстовых и графических материалов сайта — только с письменного разрешения редакции сайта