Работа Учеба сервис
   +7 (495) 642-80-95 
   
Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс
СпейсЦеныСпейс Разделитель СпейсПроектыСпейс Разделитель Рубрикатор Распространение Разделитель Спейс График выходаСпейс Техусловия Замеры аудитории

 

Главная » Статьи » » Трудоустройство без обмана

Новости

  14.05.2018
Издания «Центра Кадровой Прессы» теперь и в отделениях «Почты России»
Газета «Работа. Учеба. Сервис» и журнал «Справочник соискателя» продолжают расширять географию своего распространения.
  06.12.2017
График работы на предпраздничной неделе
О последних днях приема объявлений в 2017 году
  29.11.2017
Вниманию рекламодателей, осуществляющих платежи через «Яндекс-Кассу»
Изменение условий оплаты платежей через Яндекс-Кассу

- все новости -





Работай рядом с домом



Трудоустройство без обмана


Опубликовано: №679 от 02.10.2015


На сегодняшний день рискует попасться на удочку мошенников практически каждый соискатель: нечистые на руку работодатели изобрели достаточно много схем обмана на рынке труда.


Как избежать встреч со лженанимателями, рассказала ведущий менеджер по подбору персонала компании «Эксперт Аутсорсинг» Кристина Гордатий.


— Как вычислить недобросовестных работодателей и обезопасить себя?


— К сожалению, при трудоустройстве высок риск встретиться с мошенничеством. Соискатели, польстившись на заманчивые предложения, в результате теряют деньги, время и не получают работу.


Мошеннические схемы, как правило, однотипны: аферисты размещают объявления о вакансиях, обещая соискателям высокую зарплату и выгодные условия, а после занимаются вымогательством у доверчивых кандидатов.


Есть ряд признаков, по которым можно определить, является ли компания мошеннической.


Уровень заработной платы, указанный в объявлении, будет значительно превышать среднюю по отрасли, но требования к кандидатам расплывчатые: не требуются ни специальное образование, ни опыт работы.


По телефону соискателя убеждают, что компания — прямой работодатель. На собеседовании выясняется, что для получения информации о вакантных местах нужно заплатить от 1500 до 6000 рублей. В итоге кандидат становится «счастливым обладателем» списка вакансий. Перечень обычно составляется из объявлений, взятых на доступных кадровых ресурсах, и агентство не несет никакой ответственности, если вакансии окажутся липовыми или кандидату откажут. Мошенники обычно предлагают заключить договор о так называемых «информационных услугах». В нем не прописаны ни обязанности, ни условия работы.


Часто соискателей принуждают заплатить за оформление банковской карты, на которую якобы будет начисляться зарплата, спецодежду, медицинскую книжку — вариантов может быть много. Получив деньги, работодатель сообщает, что кандидат не прошел собеседование, и отказывает в трудоустройстве.


— Какие условия предлагает соискателям компания «Эксперт Аутсорсинг»?


— Наша компания известна на рынке труда более пяти лет. Мы предлагаем работу на складах, производствах, в ритейле и на строительных объектах, сотрудничаем с крупнейшими российскими и иностранными компаниями. На наших объектах трудится более тысячи человек. Мы гордимся тем, что вахтовики, приезжающие из разных регионов РФ, возвращаются к нам снова. Для нас каждый сотрудник ценен.


К нам часто приходят соискатели, столкнувшиеся со случаями мошенничества. Мы предлагаем им трудоустройство на наших объектах, предоставляем проживание в комфортабельном общежитии в день обращения, а также спецодежду и питание бесплатно. Более того, для вахтовиков действуют сезонные акции: увеличенные ставки, прохождение медкомиссии за наш счет, оплата проезда и, конечно, премии лучшим сотрудникам.


«Эксперт Аутсорсинг» призывает соискателей быть бдительными и ни при каких обстоятельствах не платить мошенникам за трудоустройство. Не дайте себя обмануть!


Материал предоставлен компанией «Эксперт Аутсорсинг»



все статьи












Проект Группы Компаний «Бета Пресс» - лидера на российском рынке кадровой рекламы


© 2007-2021 Бесплатная газета по трудоустройству «Работа. Учеба. Сервис»
Использование любых текстовых и графических материалов сайта — только с письменного разрешения редакции сайта