Работа Учеба сервис
   +7 (495) 642-80-95 
   
Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс
СпейсЦеныСпейс Разделитель СпейсПроектыСпейс Разделитель Рубрикатор Распространение Разделитель Спейс График выходаСпейс Техусловия Замеры аудитории

 

Главная » Статьи » » Клиническая больница № 84: перспективная работа для молодежи

Новости

  14.05.2018
Издания «Центра Кадровой Прессы» теперь и в отделениях «Почты России»
Газета «Работа. Учеба. Сервис» и журнал «Справочник соискателя» продолжают расширять географию своего распространения.
  06.12.2017
График работы на предпраздничной неделе
О последних днях приема объявлений в 2017 году
  29.11.2017
Вниманию рекламодателей, осуществляющих платежи через «Яндекс-Кассу»
Изменение условий оплаты платежей через Яндекс-Кассу

- все новости -





Работай рядом с домом



Клиническая больница № 84: перспективная работа для молодежи


Автор: Вера Савинова

Опубликовано: №314 от 21.04.2008


Часто бывает так, что, окончив то или иное учебное заведение, молодые люди не могут найти работу по специальности или не знают, каким организациям требуются представители полученной ими профессии. В результате обладатели диплома биолога или инженера работают продавцами или менеджерами, а в лабораториях и на заводах возникает дефицит кадров. В нашей статье мы расскажем о том, где могут найти применение своим знаниям выпускники медицинских учебных заведений – об этом мы поговорили с Натальей Котельниковой, начальником отдела кадров Клинической больницы №84.

– Мы всегда рады, когда к нам приходят выпускники медучилищ и вузов, – говорит Наталья. – Отделения больницы расширяются, появляются новые услуги, увеличивается количество людей, прикрепленных к поликлинике – соответственно мы заинтересованы в увеличении штата сотрудников.

Студенты медицинского училища №7 впервые приходят сюда еще во время обучения – на практику. Будущие медицинские сестры в течение 40 дней работают в разных отделениях больницы или в поликлинике, определяются со своими пристрастиями, пробуют применять полученные знания на практике. За их стажировкой следят куратор из училища и старшая медицинская сестра, к которой прикрепляют студентов.

– Кто-то из ребят сразу просит определить его в конкретное отделение, например, в поликлинику или на скорую помощь, другие за время практики сменяют несколько участков работы, чтобы выбрать наиболее интересное, – рассказывает Наталья.

В ходе стажировки практиканты выполняют обязанности медсестер: транспортируют пациентов, переносят медицинские карточки, заготавливают материалы. За это время они могут решить, нравится ли им такая работа и хотели бы они остаться здесь на постоянной основе. Как правило, часть выпускников училищ решают строить свою карьеру в другой сфере, но многие делают выбор в пользу этой профессии и приходят после выпускных экзаменов на работу в больницу.

– Первое время новых сотрудников контролирует старшая медсестра и опытные коллеги, – объясняет Наталья, – ведь не каждый выпускник владеет всеми необходимыми техниками и навыками в полном объеме. За месяц-полтора новички всему обучаются. Бывает даже, что отказываются от идеи поступить в институт, потому что им очень интересно работать и не хочется отвлекаться.

Часть выпускников училищ совмещает работу в больнице с обучением в медицинском вузе, на вечернем или заочном отделении. Таким сотрудникам всегда идут навстречу: у них есть возможность брать учебные отпуска для подготовки к экзаменам и сдачи сессий. Также у них есть возможность работать на полставки и учиться на дневном отделении.
В больнице № 84 есть вакансии и для выпускников медицинских вузов: молодых врачей, окончивших ординатуру или интернатуру. Свои первые шаги в больнице они делают под присмотром заместителей главного врача, которые наставляют их, помогают в сложных ситуациях, учат, как вести себя с пациентами.

– У выпускников вузов есть возможность вскоре стать заведующими отделениями, – говорит Наталья. – У нас много отделений и кабинетов, заведующие которых уже в возрасте и в ближайшее время уйдут на пенсию. Например, в настоящее время требуются доктора в эндоскопическое, стоматологическое и терапевтические отделения в стационаре: там место заведующего освободится буквально через полгода.

Выпускникам учебных заведений, пришедшим на работу в больницу, присваивается низший разряд, в соответствии с которым выплачивается заработная плата. Кроме оклада, доход сотрудников составляют надбавки за платные услуги, оказываемые больницей. Периодически сотрудники проходят курсы повышения квалификации: им присваивается вторая, первая и высшая категория, в связи с чем увеличивается размер оклада. Сотрудники, проработавшие в больнице 3 или 5 лет, получают надбавку за непрерывный стаж.

– В нашей больнице существует профсоюз, – рассказывает Наталья, – который активно работает с молодыми специалистами. Новых сотрудников подключают к участию в различных мероприятиях: они пропагандируют здоровый образ жизни среди коллег, придумывают сценарии праздников, участвуют в конкурсах. У нас дружный коллектив, и работать здесь очень интересно.

    

 О компании

ФГУЗ Клиническая больница № 84 Федерального медико-биологического агентства России открылась в 1947 году, в это время поликлиника была приписана к III Главному Управлению МЗ СССР. В настоящее время Клиническая больница №84 ориентирована на профилактическую и реабилитационную работу среди работников учреждений Агентства атомной энергетики России и других организаций. В составе больницы работают поликлиника и стационар. В стационаре действуют четыре отделения, в том числе терапевтическое и реанимационное. Численность прикрепленного контингента по состоянию на 10.01.2007 составляет более 20 тысяч человек. В больнице действует консультативно-диагностический центр, а также центральное отделение медицинской генетики с консультацией «Брак и семья».

 


Информацию о вакансиях можно получить по телефону 678-55-44



все статьи












Проект Группы Компаний «Бета Пресс» - лидера на российском рынке кадровой рекламы


© 2007-2021 Бесплатная газета по трудоустройству «Работа. Учеба. Сервис»
Использование любых текстовых и графических материалов сайта — только с письменного разрешения редакции сайта