Работа Учеба сервис
   +7 (495) 642-80-95 
   
Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс
СпейсЦеныСпейс Разделитель СпейсПроектыСпейс Разделитель Рубрикатор Распространение Разделитель Спейс График выходаСпейс Техусловия Замеры аудитории

 

Главная » Статьи » » Научно-технический центр им. А. Люльки, филиал ОАО «НПО «Сатурн»

Новости

  14.05.2018
Издания «Центра Кадровой Прессы» теперь и в отделениях «Почты России»
Газета «Работа. Учеба. Сервис» и журнал «Справочник соискателя» продолжают расширять географию своего распространения.
  06.12.2017
График работы на предпраздничной неделе
О последних днях приема объявлений в 2017 году
  29.11.2017
Вниманию рекламодателей, осуществляющих платежи через «Яндекс-Кассу»
Изменение условий оплаты платежей через Яндекс-Кассу

- все новости -





Работай рядом с домом



Научно-технический центр им. А. Люльки, филиал ОАО «НПО «Сатурн»


Опубликовано: №333 от 01.09.2008


Научно-технический центр им. А. Люльки, филиал ОАО «НПО «Сатурн» – ведущее отечественное предприятие по разработке авиационных турбореактивных двигателей, используемых в качестве силовых установок для летательных аппаратов и стационарных энергетических приводов для газоперекачивающих агрегатов и электростанций. Основными направлениями деятельности предприятия является разработка военных авиадвигателей, гражданских авиационных двигателей, газоперекачивающих агрегатов и энергетических установок.
 
Историю ОАО «НПО «Сатурн» отсчитывают с 1916 года, а историю НТЦ им. А. Люльки, филиала ОАО «НПО «Сатурн» – с 1946 года. Одним словом, НТЦ им. А. Люльки – центр с долгой и богатой историей.
 
Как и положено прогрессивной и развивающейся компании, НТЦ им. А. Люльки старается привлекать как можно больше молодых специалистов на интересную и перспективную работу.
 
НТЦ им. А. Люльки серьезно работает с молодыми специалистами – студентами старших курсов и выпускниками таких вузов как МАИ, МАТИ, МЭИ, МГТУ им. Баумана, МФТИ, МГУ. Для студентов МАИ существует специальная программа обучения при НТЦ им. А. Люльки.
 
– Мы набираем группы, начиная с конца третьего курса, – рассказывает Валентина Серафимовна Сретенская, куратор спецпрограммы обучения студентов в НТЦ им. А. Люльки. – Программа обучения согласована с соответствующими кафедрами Московского Авиационного Института. Мы работаем с тремя основными кафедрами факультета авиационных двигателей МАИ – кафедрой газовой динамики, кафедрой конструкции двигателей летательных аппаратов и кафедрой технологии авиационных двигателей.
 
Мы привлекаем студентов этих кафедр и очень серьезно с ними занимаемся: лекции проводят наши ведущие специалисты, проходят постоянные практические занятия, студенты делают курсовые по темам, которые нужны и интересны нашему предприятию. Получаются очень серьезные работы. Многие студенты готовят дипломные работы непосредственно в рамках проектных работ, которые выполняются предприятием. Тема диплома представляет взаимный интерес для института и для нашего предприятия – это обычно самые перспективные и «нераскрытые» темы.
 
Как правило, когда студент пишет и защищает диплом у нас, в НТЦ имени Люльки, его работа получается гораздо более глубокой, чем работа студента, писавшего и защищавшего диплом в отрыве от реальной деятельности. Кроме того, за два с половиной года совмещения обучения и работы в составе конструкторских служб предприятия студенты полностью адаптируются в нашей организации, даже можно сказать «врастают» в коллектив и остаются у нас. Студенты остаются работать у нас – остаются потому, что в НТЦ имени Люльки сложившийся за годы творческий коллектив, а у специалистов есть колоссальный опыт, который они готовы передать учащимся.
 
НТЦ им. А. Люльки приглашает на постоянную работу молодых специалистов, выпускников МАИ, МАТИ, МЭИ, МГТУ им. Баумана, МФТИ, МГУ. Основными требованиями к кандидатам являются: высшее образование по направлению работы, знание специальных компьютерных программ и графических пакетов, обучаемость и стремление к профессиональному росту. Со своей стороны НТЦ гарантирует своим сотрудникам достаточно объемный социальный пакет, включающий в себя оформление на работу по ТК РФ, корпоративное обучение, перспективы карьерного роста, бонусы за наличие кандидатских и докторских научных степеней, изобретательскую и рационализаторскую работу, общую индексацию зарплаты 2 раза в год и ее увеличение в зависимости от результатов работы, дотацию на питание и санаторное лечение, а также интересные корпоративные мероприятия с участием Совета Молодежи (слеты, конкурсы, праздничные вечера).  
 
Информацию о вакансиях можно получить по телефонам: 683-95-91, 683-95-98;
e-mail: personal@ntc.npo-saturn.ru


все статьи












Проект Группы Компаний «Бета Пресс» - лидера на российском рынке кадровой рекламы


© 2007-2021 Бесплатная газета по трудоустройству «Работа. Учеба. Сервис»
Использование любых текстовых и графических материалов сайта — только с письменного разрешения редакции сайта