Работа Учеба сервис
   +7 (495) 642-80-95 
   
Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс
СпейсЦеныСпейс Разделитель СпейсПроектыСпейс Разделитель Рубрикатор Распространение Разделитель Спейс График выходаСпейс Техусловия Замеры аудитории

 

Главная » Статьи » » Наталья БОЧТАРЕВА: «Для успешного трудоустройства недостаточно просто получить ди...

Новости

  14.05.2018
Издания «Центра Кадровой Прессы» теперь и в отделениях «Почты России»
Газета «Работа. Учеба. Сервис» и журнал «Справочник соискателя» продолжают расширять географию своего распространения.
  06.12.2017
График работы на предпраздничной неделе
О последних днях приема объявлений в 2017 году
  29.11.2017
Вниманию рекламодателей, осуществляющих платежи через «Яндекс-Кассу»
Изменение условий оплаты платежей через Яндекс-Кассу

- все новости -





Работай рядом с домом



Наталья БОЧТАРЕВА: «Для успешного трудоустройства недостаточно просто получить диплом»


Автор: Мария Тонкачеева

Опубликовано: №492 от 21.11.2011


Найти себя, свое призвание – не это ли главная задача современного молодого человека? В этом поиске часто бывает сложно даже предположить, куда в итоге приведет судьба. Но каждый, кто хочет добиться успеха, должен усвоить правило: под лежачий камень вода не течет. С получением диплома о высшем образовании обучение специалиста только начинается: необходимо выбрать среди вузовских предметов те, что наиболее интересны, изучать их подробнее и отработать знания на практике. Эту идею поддерживает Наталья Бочтарева, студентка МГППУ и выпускница Центра образования «ЭЛКОД». Она закончила здесь курсы «Бухгалтерский учет с нуля» и впоследствии устроилась работать в Центр образования «ЭЛКОД» на должность администратора. О планах, взглядах на современное образование и на работу в Центре образования «ЭЛКОД», который успел стать вторым домом, Наталья рассказала корреспонденту «РУС».


– Наталья, почему вы решили учиться в ЦО «ЭЛКОД»?


– Я пришла сюда студенткой факультета «Городское и муниципальное управление» Московского городского психолого-педагогического университета. Среди прочих предметов мы изучали курс «Бухгалтерский учет», и я поняла, что институтских знаний по этой программе  недостаточно. Мне стала интересна эта сфера, и я записалась в Центр образования на курсы бухгалтерского учета.

 

Удавалось ли совмещать учебу в вузе с получением дополнительного образования?


– Было непросто: занятия проходили по вечерам, с 18.00 до 21.00. Курс длился 3 месяца. Сразу после студенческих лекций я приезжала сюда. Несмотря на сложности, ни секунды не жалела о сделанном выборе – образование прежде всего. Учеба не только помогла мне получить необходимые знания, но и повлияла на характер, стиль поведения: я стала более организованной, внимательной. Бухгалтер – человек, работающий с деньгами. Специалисту в этой сфере необходимо быть внимательным, обладать отличной памятью, уметь все «разложить по полочкам». Я стараюсь соответствовать этим требованиям. После получения сертификата стала рекомендовать Центр образования «ЭЛКОД» друзьям и знакомым.

 

– Как проходило обучение?


– Мы подробно изучали такие дисциплины, как «Бухгалтерский учет», «Экономический анализ», «Основы аудита», учились работать с программой 1С. Узнали много интересного на лекциях, а также отработали умения применять полученные знания в компьютерном классе. Несмотря на то, что в основном группа состояла из слушателей, у которых за плечами высшее образование, мы, как настоящие студенты, старательно готовились к зачету.

 

Помогли ли курсы в трудоустройстве?


– У меня необычная история: после окончания курсов я осталась в Центре образования «ЭЛКОД» на должности вечернего администратора. Это произошло случайно – однажды перед занятиями меня попросили помочь подготовить аудиторию. Мне сразу понравилась административная работа, поэтому задание я выполнила хорошо. Администратор заметила мои организаторские способности и порекомендовала директору, Леониду Шараповичу Лозовскому. Работаю уже полгода: помогаю регистрироваться новым слушателям, отвечаю на все их вопросы. Иногда даже приходится исполнять роль психолога: поддержать, объяснить, настроить на обучение. Могу проявить себя и в этом качестве.

 

– Вы планируете дальше строить карьеру в сфере бухгалтерского дела?


– Да, конечно, я планирую учиться дальше, развиваться, строить карьеру. У меня также есть цель – работать в Государственной Думе. Но иметь в жизни цель не значит только жить мечтами о ее достижении. Как говорится, будущее мы закладываем сегодня. На своей нынешней должности я хочу получить как можно больше опыта, чтобы потом было проще постигать новые знания.

 

– Вы много общаетесь со слушателями Центра образования «ЭЛКОД». Как бы вы их охарактеризовали?


– Это разные люди. Известно, что экономика, юриспруденция, налоговое право, трудовое законодательство – науки, необходимые каждому грамотному человеку в современном обществе. Поэтому сюда приходят за знаниями все: и специалисты, и люди, желающие получить новую специальность, и руководители, которым необходимо расширить профессиональный кругозор.

 

– Что главное в любом учебном заведении?


– Образование начинается с личности педагога, его умения построить занятия так, чтобы ученикам была интересна и понятна информация. Я училась у Ларисы Борисовны Филипповой, замечательного специалиста. Она талантливый преподаватель, работает со взрослыми, состоявшимися людьми так, будто перед ней студенческая аудитория: все подробно объясняет, находит к каждому слушателю индивидуальный подход. Я до сих пор иногда перечитываю конспекты ее лекций. Лариса Борисовна – один из многих квалифицированных специалистов Центра образования «ЭЛКОД». Я считаю, что сильный преподавательский состав – залог успеха учебного заведения.

 

– Сталкивались ли вы или ваши знакомые с необходимостью получать дополнительное образование после вуза?


– Да, вопрос дополнительного образования сейчас актуален. Многие сталкиваются с неприятной ситуацией: на собеседовании работодатель остается доволен резюме соискателя, но отмечает, что у кандидата недостаточно узкоспециальных знаний в определенной области. И решение принимается не в его пользу. Чтобы предотвратить такие случаи, соискателям, особенно тем, кто ищет работу впервые, необходимо посещать семинары, лекции преподавателей в учебных центрах. Центр образования «ЭЛКОД» помогает каждому подобрать индивидуальную программу обучения: это может быть подробный курс для тех, кто хочет углубиться в профессию, или же посещение нескольких семинаров для специалиста, которому необходимо «актуализировать» знания – повысить квалификацию.

 

– Что бы вы посоветовали тем, кто хочет сменить профессию?


– Многие задаются вопросом смены рода деятельности, но почему-то не каждый решается что-либо для этого предпринять. Желаю всем не бояться искать себя, пробовать новое. А уж если человек нашел любимое дело, то надо полностью посвятить себя ему: учиться в вузе или на курсах, а также развиваться, совершенствоваться в процессе работы – смотреть, как трудятся более опытные коллеги, и перенимать все лучшее у них. Просто получить диплом и ждать, пока хорошая работа сама придет в руки, к сожалению, не получится – надо постоянно работать и совершенствоваться.

 

– Наталья, желаем вам удачи!


– Спасибо!


СПРАВКА РУС:
Центр образования «ЭЛКОД» работает с 1995 года. Программы обучения – самые разнообразные. За время существования учебного центра они развивались, появлялись новые курсы. В 1995 году состоялись первые семинары для бухгалтеров, специалистов по кадрам и юристов. Спустя несколько лет появилась программа «Бухгалтерский учет: теория и практика». Позднее это направление было дополнено курсом подготовки бухгалтеров, выпускники которого получают аттестат ИПБР (Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России). Чуть позже, когда в России появилась новая специальность «Консультант по налогам и сборам», учебный центр «ЭЛКОД» получил аккредитацию Палаты налоговых консультантов России и стал обучать юристов и экономистов.
Проводятся комплексные программы подготовки менеджеров по персоналу. Выпускники могут успешно решать задачи обучения кадров, проводить аттестацию сотрудников, осуществлять разработку мотивационных схем и планирование деловой карьеры. Одним из первых в Москве Центр образования «ЭЛКОД» открыл программу повышения квалификации для офис-менеджеров, администраторов, секретарей – «Практикум для офис-менеджера». Программы повышения квалификации действуют и по другим направлениям – для бухгалтеров, юристов, специалистов налогообложения, менеджеров по персоналу. Большим интересом пользуются курсы финансового менеджмента, курсы управленческого учета и курсы МСФО. Эти программы помогают специалистам финансово-экономической сферы чувствовать себя гораздо увереннее на рынке труда. Есть курс правовых и налоговых знаний для индивидуальных предпринимателей.
Работа Центра образования «ЭЛКОД» не остается незамеченной. Трижды он был награжден дипломом Палаты налоговых консультантов России за подготовку специалистов. С 2010-го является членом Международной образовательной организации IAVETR, что дает Центру право выдавать слушателям международные сертификаты. Согласно Всероссийскому бизнес-рейтингу, Центр образования «ЭЛКОД» входит в ТОП-50 лучших образовательных организаций. Центр образования «ЭЛКОД» является активным членом Московской торгово-промышленной палаты.
Центр образования «ЭЛКОД» выдает документы государственного образца, предусмотренные законодательством об образовании. Участники семинаров и краткосрочных программы повышения квалификации в соответствии с лицензией на образовательную деятельность получают сертификат; слушатели программ продолжительностью от 72 до 100 часов – удостоверение; свыше 100 часов – свидетельство.



все статьи












Проект Группы Компаний «Бета Пресс» - лидера на российском рынке кадровой рекламы


© 2007-2021 Бесплатная газета по трудоустройству «Работа. Учеба. Сервис»
Использование любых текстовых и графических материалов сайта — только с письменного разрешения редакции сайта