В мире кулинарных технологий торговой сети «Перекрёсток» происходит немало новых и вкусных открытий. Компания заботится о мотивации и развитии сотрудников, а они отвечают взаимностью — работают с душой. В прошлом году «Перекресток» предложил своему производству уникальную возможность показать себя — учредил Всероссийский конкурс поваров и пекарей, главным призом в котором стал гастрономический тур в Грузию.

Новый год – особенный праздник, от которого все ждут чудес и волшебства. Отмечать его с коллегами – такая же важная составляющая бизнеса, как годовые отчеты и выплаты бонусов особо старательным сотрудникам. Корпоративный Новый год воспринимается работниками как заслуженное вознаграждение за свои старания и труды в течение года. Поэтому так важно для мотивации сотрудников проводить яркие поощрительные мероприятия, которые сплачивают коллектив и вдохновляют на новые шаги в карьере. Новый год считается праздником семейным, который принято отмечать за одним столом с самыми близкими людьми. Корпоративное празднование позволяет свести воедино понятия «семья» и «работа», сблизиться с коллективом в неформальной обстановке.

Как вы провели три летних месяца? Наловили килограмм карасей в подмосковной речке, установили личный рекорд по собиранию огурцов на бабушкиных грядках… А ведь можно было найти сотню новых друзей, заработать на планшет, забить победный гол в ворота команды соперника за минуту до свистка и увезти домой призовой кубок. Сотрудники популярной сети кофеен «Кофе Хауз» сделали свое лето полным впечатлений и по-настоящему незабываемым.

Говорят, чтобы блюдо получилось вкусным, повар должен быть в хорошем настроении. В любом из супермаркетов сети «Азбука Вкуса» клиентов ждет не только широкий ассортимент свежих продуктов и деликатесов, достойный даже самых привередливых гурманов, но и качественное обслуживание, которое непременно порадует и настроит покупателя на положительные эмоции. Не случайно в компании так гордятся своим персоналом.

Ресторанному бизнесу, по признаниям многих, присуща особая атмосфера, динамика. Как правило, здесь приняты демократичный стиль управления и практически семейные традиции. Те, кто ежедневно дарят уют и тепло гостям, не могут оставаться равнодушными и безучастными в повседневной жизни.