Очевидно, скорость карьерного роста определяют не только профессиональные и личностные качества сотрудника, но и система обучения и адаптации, действующая в компании. Развитие персонала во многом зависит от того, насколько эффективны тренинги, семинары или мастер-классы: такие занятия помогают развивать компетенции, улучшать результаты работы, позволяют обмениваться опытом с коллегами. О системе адаптации новичков и результатах рассказали сотрудники розничной торговой сети «Седьмой Континент».