 
- все новости -

|
|
Всего материалов: 90 | Страницы : 1 |
2 .. 9 |
|
№ | Название материала |
|
899 | КАК РАСПОЗНАТЬ ЛЖЕРАБОТОДАТЕЛЯ (просмотров: 481) По статистике, каждый десятый соискатель при трудоустройстве сталкивался с недобросовестными работодателями или был обманут. Даже опытные кандидаты не всегда могут распознать мошенников, не говоря уже о тех, кто впервые ищет работу. Как уберечься от финансовых потерь и лишних волнений? Вот несколько признаков, предупреждающих, что вы имеете дело с мошенниками. |
886 | НЕ ПОРА ЛИ ВАМ СМЕНИТЬ РАБОТУ? (просмотров: 582) Каждый хотя бы единожды пребывал в таком состоянии: что-то томит, тревожит, не дает покоя… Но что конкретно?
Подобная ситуация может произойти и на работе: вы осознаете, что трудиться нет никакого желания, готовы делать что угодно, лишь бы избежать рабочей повинности. По каким признакам легко определить, что вам пора сменить работу? |
886 | О ЧЕМ НЕ СТОИТ ГОВОРИТЬ С КОЛЛЕГАМИ (просмотров: 578) Случайно сказанное слово или замечание, сделанное вскользь, могут отрицательно повлиять на карьеру. К такому выводу пришли исследователи из США, опросив около миллиона респондентов разного возраста и социального положения. Каких тем в разговорах с коллегами следует избегать, чтобы не стать кандидатом на вылет? |
885 | ПОИСК РАБОТЫ: СОВЕТЫ ДЛЯ НОВИЧКА (просмотров: 581) Поиск работы – игра со своими правилами: есть нормы этикета, стандартные вопросы и хитрости. Опытный соискатель знаком с основными принципами поведения на рынке труда, но начинающего они способны поставить в тупик. Вот советы, которые пригодятся при поиске первой в жизни работы. |
868 | «Я – ХОРОШИЙ!», ИЛИ ЧТО НАПИСАТЬ О ЛИЧНЫХ И ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВАХ В РЕЗЮМЕ (просмотров: 494) Неважно, по какой причине вы приступили к поискам новой работы. Рассчитываете ли на повышение или ищете более высокооплачиваемое место, в любом случае, вы – товар на рынке труда. А товар нужно уметь правильно преподнести, чтобы «купец» (в данном случае – работодатель) захотел заплатить столько, на сколько вы рассчитываете.
Один из главных пунктов в резюме – «Деловые и личные качества». Пропускать его нельзя: если менеджера по подбору не впечатлит ваше образование или опыт, есть шанс, что его заинтересует рассказ о сильных сторонах. Итак, о чем стоит упомянуть и каких фраз нужно избегать, характеризуя себя? |
868 | СДЕЛАТЬ НЕЛЬЗЯ ОТЛОЖИТЬ (просмотров: 397) Эта проблема знакома большинству из нас: отложить дела на завтра или выполнить сегодня? В школе мы пытались отлынивать от выполнения домашних заданий, в институте прогуливали лекции. Сейчас, когда начальник требует выполнить важное поручение, хочется оставить все до более благоприятных времен. Так где же ставить запятую? |
867 | РАБОТА НА ИЗНОС, ИЛИ ЧЕМ ОПАСНО ПЕРЕУТОМЛЕНИЕ (просмотров: 406) Порой в работе наступают моменты, когда ни на что не хватает сил. Хочется сесть на стул, закрыть глаза и отключиться от реальности... Лишь единицы могут себе позволить отдохнуть или даже подремать в тишине, остальные же будут страдать от недосыпания, переутомления, но продолжат трудиться. Как результат – конфликты в коллективе, эмоциональное выгорание и обострение заболеваний на фоне хронического стресса. Так стоит ли приносить здоровье в жертву работе? |
867 | КАНДИДАТ ПЛОХОГО КАЧЕСТВА (просмотров: 420) Недостатки есть у всех – это прописная истина. Но, устраиваясь на работу, каждый стремится показать себя с лучшей стороны и скрыть минусы. Какие из негативных качеств стоит прятать особенно старательно? |
858 | МАНИПУЛЯТОРЫ В КОЛЛЕКТИВЕ (просмотров: 433) Работа не всегда удовлетворяет важнейшие потребности в признании и уважении. Если вы выполняете максимум обязанностей, но при этом не слышите ни похвалы от руководства, ни благодарности от коллег, пора задуматься, как изменить сложившуюся ситуацию. |
856 | Расстаться полюбовно (просмотров: 417) Увольнение по соглашению сторон – один из вариантов прекращения трудовых отношений. Инициатором процедуры может быть как работник, так и наниматель. Рассмотрим, чем отличается такая форма увольнения от «по собственному» и выясним, какие компенсации полагаются уволившемуся сотруднику. |
|
|